Kadry i płace

Należy określić: strony umowy, rodzaj umowy, datę zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania,...

Zgodnie z art. 132 § 1 k.p. pracownik, w tym również pracujący zdalnie, musi mieć zagwarantowany nieprzerwany dobowy odpoczynek od pracy trwający...

Kodeks pracy wyjątkowo tylko pozwala na zapewnienie pracownikowi mniej niż 35 wolnych godzin. Przepisy nie dają jednak odpowiedzi na wszystkie...

Zgodnie z art. 132 § 1 k.p. pracownik, w tym również pracujący zdalnie, musi mieć zagwarantowany nieprzerwany dobowy odpoczynek od pracy trwający...

Zgodnie z art. 921 § 1 k.p. odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności...

Co jest czasem pracy zdalnej, jakie są sposoby potwierdzania przybycia i obecności w pracy zdalnej, jak rozumieć prawo pracownika do bycia offline.

Ubezpieczeni, którzy od nowego roku będą chcieli być objęci dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, będą nim objęci od dnia wpływu wniosku do ZUS....

Liczba uczestników pracowniczych planów kapitałowych PPK gromadzących środki wzrosła do 2,31 mln na koniec czerwca 2021 r. z 1,78 mln kwartał...

Odsetek mieszkańców Polski zagrożonych ubóstwem obniżył się od 2010 r. z 18 proc. do 15 proc. i poprawiła się sytuacja dzieci w naszym kraju....

Już od 27 września przez trzy kolejne dni w sprzedaży będą dostępne specjalne wydania „Dziennika Gazety Prawnej”, wzbogacone profesjonalnymi...

Tylko uczestnik PPK może w każdej chwili skorzystać ze zgromadzonych w tym programie oszczędności. Preferencyjne, bez obciążeń podatkowych, zasady...

W marcu br. Komisja Europejska przedstawiła projekt dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, która ma gwarantować równość płac dla kobiet...

Wraz z rozwojem social mediów w internecie pojawiły się serwisy, w ramach których pracownicy mogą dzielić się swoimi komentarzami na temat danego...

Praca zdalna stała się na tyle popularna i korzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, że coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie...

W tygodniku Kadry i Płace w artykule „TSUE: pracownicy tej samej sieci powinni zarabiać tyle samo” (DGP nr 170 z 2 września 2021 r.) opisywaliśmy...

ZUS doręczył mi i mojemu wspólnikowi, z którym prowadziliśmy spółkę cywilną, decyzję stwierdzającą solidarną odpowiedzialność ze spółką...

Przepisy przewidują kilka wyjątków, dzięki czemu obcokrajowiec może wykonywać pracę w tym czasie. Niektóre zasady muszą być jednak doprecyzowane...

Jak potraktować wypadek w drodze do pracy, o którym pracodawca dowiaduje się po kilku dniach? Dlaczego nie trzeba refundować kosztów zakupu...

Jechać mogą osoby, które stale wykonują tam pracę zarobkową albo gospodarczą. Jeśli delegowany nie należy do tej grupy, to nie zostanie...

Wzrost kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł spowoduje, że drastycznie spadnie wysokość wpływów na zakładowy fundusz rehabilitacji osób...

Powstał już pierwszy ogólnopolski związek zawodowy dla zarobkujących na innej podstawie niż etat. Na razie rzadko decydują się oni...

Wszystko wskazuje na to, że pracodawcy dowiedzą się, którzy z ich pracowników są zaszczepieni, ale nie będą mogli wysyłać na bezpłatne urlopy...

Przepisy doprecyzują i usprawnią proces rozliczania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników, którzy byli objęci przestojem lub obniżonym...

Dyrektorzy i ich zastępcy zatrudnieni w ministerstwach i urzędach wojewódzkich oraz innych instytucjach należących do administracji rządowej nie...

W tym roku ZUS wystawił 438,5 tys. dokumentów dla pracowników delegowanych do pracy w UE – o 8 proc. więcej niż rok temu. To zdaniem ekspertów...

Chcemy opublikować objaśnienia podatkowe, dotyczące rozwiązań wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu dla przedsiębiorców, które będą wiążące dla...

Pracodawca mając wiedzę o szczepieniu, mógłby umieścić niezaszczepionego pracownika w odpowiednim miejscu, np. na pracy zdalnej lub samodzielnym...

Podwyżka o 677 zł (wraz z nagrodą roczną) od 1 stycznia 2022 r. i odmrożenie funduszu nagród – to główne propozycje przedstawione przez MSWiA...

Podwyżka o 677 zł, awanse w ramach podwyższenia grup zaszeregowania dla funkcjonariuszy na najniższych etatach oraz odmrożenie funduszu nagród...

Zadłużenie Skarbu Państwa wzrosło o 0,05% m/m do ok. 1 135,6 mld zł na koniec sierpnia 2021 r., podało Ministerstwo Finansów, prezentując...

W przyszłym roku niewielu pracowników samorządowych może liczyć na wzrost pensji. Szanse mają ci, którzy pracują w małych gminach. Brak podwyżek...

Sklepy nie będą mogły prowadzić sprzedaży w niedziele, powołując się na usługi pocztowe. W taki dzień za ladą stanie nie tylko np. małżonek lub...

W człowieku Zachodu coś pękło. Potrzeba opieki ze względu na rosnącą niestabilność staje się ważniejsza od wolności. Nowi feudałowie zaproponują...

Pracownik nie zgodził się na wykonywanie pracy powierzonej mu na podstawie art. 42 par. 4 kodeksu pracy. Uznał, że okresowe wykonywanie pracy...

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w sierpniu br. wzrosło o 9,5% r/r, zaś...

Pytać pracowników o szczepienie nie wolno. Trzeba im jednak zapewnić bezpieczne miejsce pracy. Wielu pracodawców dostrzega w tym sprzeczność.

Powiaty mają otrzymać w 2022 r. pieniądze z Funduszu Pracy (FP) na częściowe pokrycie kosztów wynagrodzeń osób zajmujących się aktywizacją...

Bliski osoby zaginionej, który nie mógł złożyć wniosku o rentę rodzinną do czasu wydania postanowienia sądu o uznaniu jej za zmarłą, otrzyma...

Reforma podatkowa spowoduje masowe ruchy przedsiębiorców szukających możliwości optymalizacji biznesu i wpłynie na wzrost kosztów obsługi...

Stres mocniej dotknął podwładnych niż przełożonych, odczuły go też bardziej kobiety niż mężczyźni. Ponad połowa ankietowanych miała poczucie,...

Nasz pracownik został zwolniony, lecz sąd przywrócił go do pracy. Osoba ta zgłosiła się do firmy, ale lekarz medycyny pracy stwierdził, że w tym...

Bierność firmy może utwierdzać pracowników w przekonaniu, że tak naprawdę nie zależy jej na wyeliminowaniu nieprawidłowości. A to zniechęci załogę...

Nasz pracownik w godzinach pracy realizuje dodatkowe czynności w ramach wolontariatu. Ostatnio uległ w tym czasie wypadkowi. Czy należy...

Zakup nowocześniejszych, lżejszych i bardziej funkcjonalnych urządzeń nie jest wydatkiem służącym rehabilitacji, dopóki nie ma przesłanek,...

Konkurowanie o pożądanych pracowników wymaga zaoferowania im przeprowadzki „od zaraz” i możliwości łatwego przedłużenia legalnej pracy. A z tym...

W ostatnim roku związki zawodowe i pracodawcy mogli przyzwyczaić się do zaskakujących zmian w prawie. Ale niewiele informacji zelektryzowało ich...

Rząd zapowiada nowelizację przepisów dotyczących pochówków, w tym wprowadzenie instytucji koronera. Przedstawiciele samorządów i lekarze popierają...

W ubiegłym roku o jedną czwartą zwiększyła się liczba spraw dotyczących wypowiedzeń umowy o pracę. Do sądów trafiło też więcej pozwów związanych...

Przyszłoroczna minimalna płaca pracowników wzrośnie o 210 zł (z 2800 zł do 3010 zł), a najniższa stawka godzinowa dla samozatrudnionych...