Zaloguj się
Subskrybuj
Czytaj gdzie i kiedy chcesz 7,90 PLN
Zwiń
Nie masz konta? Zarejestruj się
Burmistrz chce oddelegować pracownicę wydziału księgowości do pracy w powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej. Czy może to zrobić? Do kogo...
Jak prawidłowo zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę, umowę zlecenia lub umowę o dzieło? Odpowiedź m.in. na to pytanie znajdziesz w najnowszej...
Nowy dział leśnictwo i łowiectwo, ale bez przypisania do resortu rolnictwa. Bez podwyżek dla podsekretarzy stanu i bez powołania Narodowego...
W wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu pojawił się niedawno projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz...
Kosmetolog nie jest zawodem medycznym, ponieważ nie udziela świadczeń zdrowotnych, lecz świadczy usługi dla ludności. Dlatego podlega ministrowi...
64 proc. zatrudnionych opowiada się za pracą hybrydową: częściowo w domu, częściowo w biurze. 43 proc. zwolenników tej opcji chciałoby pracować...
Obniżenie wymiaru czasu pracy w czasie pandemii czy zmiana systemu lub rozkładu czasu pracy w związku z COVID-19. To tylko wybrane tematy.
Sąd lekarski nie powinien oceniać postępowania lekarza, który uchybił swoim obowiązkom, bez dokładnego zbadania okoliczności i zachowania się...
Pracownicy elektrowni, elektrociepłowni, ciepłowni oraz operatorów systemów przesyłowych i dystrybucyjnych zachowają na czas pandemii...
Część przedsiębiorców nie może skorzystać z rządowego wsparcia, bo ich rzeczywista działalność różni się od tej zadeklarowanej w oficjalnych...
Z jakimi zmianami w prawie pracy musi się liczyć pracodawca? Jak wygląda praca w czasie pandemii? Odpowiedź znajdziesz w publikacjach Dziennika...
Spośród firm stosujących choćby częściowo rozwiązania pracy zdalnej żadna nie chce przejść w pełni na ten model po zakończeniu pandemii - wynika...
Rok do roku bilans redukcji w tej formie zwiększył się o 5,7 tys. pracowników, czyli aż 23 proc. Duże firmy radzą sobie lepiej niż małe.
Tylko co czwarta osoba wie, że nierówne traktowanie w zatrudnieniu jest zakazane. W takiej sytuacji nawet najlepsze przepisy nie chronią...
Praca i nauka zdalna to jedno z największych tegorocznych wyzwań, z którymi mierzą się miliony osób na całym świecie. Samo przejście w tryb...
Mamy wątpliwości dotyczące ustalenia długości urlopu jednego z pracowników. Pracownik ten w latach 2011‒2015 uczęszczał do technikum (rok...
Za udowodniony mobbing odpowiada bowiem zawsze pracodawca, a w przypadku pracowników samorządowych jest nim urząd gminy. Może on jednak dochodzić...
Nasza firma zawarła kilka umów o dzieło jeszcze w 2020 r. Wykonawcy mają termin wykonania dzieła oznaczony na kwiecień, maj 2021 r. – w zależności...
Jeśli płatnik się nie odwoła od decyzji zakładu albo przegra w sądzie, to będzie musiał uiścić zaległości z odsetkami i złożyć odpowiednie...
Od północy można zgłaszać chęć przystąpienia do szczepień ochronnych przeciwko Covid-19. W formularzu zgłoszeniowym jest miejsce na PESEL i dane...
Od 15 stycznia wnioskować o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe mogą m.in. twórcy, artyści oraz technicy wspomagający kulturę, a także...
Związkowcy chcą wydłużenia urlopu do 31 dni, pracodawcy pracy zdalnej na stałe, a rząd reformy administracji; rząd we współpracy z biznesem...
Okres przejściowy związany z wystąpieniem Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, trwający do końca 2020 r., dobiegł końca. Od 1 stycznia 2021...
Z takimi nowymi angażami wiążą się szczególne obowiązki. To, jakie one będą, zależy od przebiegu wcześniejszych redukcji i oczekiwań byłych...
W grudniu 2020 r. pracodawcy opublikowali 176 tys. ofert pracy, o 16,7 proc. mniej niż w grudniu 2019 - wynika z raportu firm Grant Thornton...
Występując o odwzorowanie dokumentów kadrowych, zatrudniony może wskazać ich preferowaną formę. Jednak – jak stwierdza MRPiT – ostateczna decyzja...
Jakiś czas temu pojawiła się koncepcja, żeby sprawy ubezpieczeniowe przenieść z sądów powszechnych do administracyjnych. Spotkało się to...
Dotyczy to tych kontraktów, które tylko ogólnie regulują, na jakich zasadach będą zlecane poszczególne dzieła do wykonania. Te z kolei już...
Wyjaśnienia do druków uwzględniają teraz podwyżkę dofinansowań do wynagrodzeń oraz możliwość uzyskiwania takich subsydiów płacowych przez firmy...
W porównaniu z poprzednimi dofinansowaniami jest kilka istotnych różnic, które mogą budzić wątpliwości przedsiębiorców. A urzędowe wyjaśnienia...
Zarówno wynagrodzenie, jak i wymiar czasu pracy to istotne warunki zatrudnienia. Wypowiedzenie zmieniające jest zaś jedynym sposobem, za pomocą...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił dla około 2,5 mln płatników składek informację o saldzie na koniec grudnia 2020 r. i o rozliczeniu wpłat...
Obowiązek ten nie dotyczy bowiem podmiotów, które nie mają statusu płatnika składek, a nie są osobami fizycznymi. Do tego nie wszyscy zobowiązani...
Firmy zwalniają osoby, które stosują używki, wykonując zawodowe obowiązki z domu. Rząd i partnerzy społeczni wciąż negocjują zasady pracy zdalnej,...
Pracownicy służby cywilnej przez najbliższe lata nie mają co liczyć na awans i mianowanie. Nawet jeśli minie pandemia, nie będzie w budżecie...
15 stycznia upływa termin składania wniosków o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 roku. "To kolejny...
Wprowadzona na czas pandemii możliwość szybkiego wypowiadania umów o zakazie konkurencji budzi wątpliwości co do zgodności z konstytucją. Rząd...
Pracownicy budżetówki wolą dostać dodatkowe wynagrodzenie, niż zrezygnować z bonusu i w zamian zyskać stabilne warunki zatrudnienia.
Do 15 marca 2021 r. przedsiębiorcy, którzy na mocy tarczy branżowej uzyskali prawo do zwolnienia ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień,...
Od 1 stycznia płatnicy składek lub osoby fizyczne muszą informować ZUS o zawartych od tego dnia umowach o dzieło.
