Kadry i płace

Prowadzę działalność gospodarczą, mam przy tym duże zaległości składkowe, lecz obecnie spłacam układ ratalny. ZUS ustanowił w 2020 r. hipotekę...

W porównaniu z 2019 r. liczba dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej zwiększyła się o 0,7 proc. – wynika z danych ministerstwa...

Firma przewozowa, którą obsługuje moje biuro rachunkowe, w związku z trudną sytuacją finansową związaną z pandemią nie wypłacała w całości...

Pracodawcy korzystający z wsparcia przewidzianego w ustawie o rehabilitacji będą mogli dalej je otrzymywać po 1 lipca br., bo przepisy wykonawcze,...

Firma będzie musiała ustalić, jaka grupa lub grupy pracowników podlegają badaniu na obecność alkoholu lub narkotyków. Tak wynika z rządowego...

Uproszczenie procedur nie może powodować, że wnioskodawcy nie będą mieli jednakowej możliwości skorzystania ze wsparcia – uznał Wojewódzki Sąd...

Nasza pracownica kilka lat temu przeszła szkolenie na koszt pracodawcy. Do września tego roku obowiązuje ją umowa lojalnościowa, jednak w tym...

Chcielibyśmy określić wewnętrzne zasady organizacji podróży służbowych. Chodzi nie tylko o wysokość diet, ale także o przebieg całego procesu...

Pracownik zarabia 2500 zł wynagrodzenia zasadniczego oraz otrzymuje dodatek stażowy w kwocie 250 zł, a pracuje na 1/2 etatu w systemie podstawowym...

Wręczyliśmy jednemu z naszych pracowników wypowiedzenie z powodu utraty zaufania. Tak naprawdę chodzi o to, że inni pracownicy często skarżyli się...

Dlaczego długotrwale prowadzenie egzekucji wobec dłużnika ZUS powinno wpłynąć na rozpatrzenie wniosku o umorzenie zadłużenia? Czy dofinansowanie...

Zrobił to, choć zdarzenie miało miejsce w czasie wolnym od pracy. Tym samym otworzył dyskusję, czy i w jakim zakresie można wymagać...

Epidemia COVID-19, a przynajmniej jej III fala, wydaje się w odwrocie. Dlatego niektóre firmy już się przygotowują do pracy stacjonarnej. Na razie...

Związkowcy popierają rozszerzenie przepisów ochronnych na osoby wykonujące swoje obowiązki na innej podstawie niż stosunek pracy, ale pomysł...

- Pracownik może domagać się płacy, jaką otrzymuje zatrudniony w innej jednostce tego samego przedsiębiorstwa – o ile wykonuje taką samą pracę lub...

Posłowie chcą, aby czas prowadzenia firmy był wliczany do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Okazją do wprowadzenia takiego...

Gra pozorów i na nerwach. Tak można nazwać plany zmian w Karcie nauczyciela.

Eksperci mają wątpliwości co do zgodności z prawem UE przepisów projektu ustawy o uprawnieniach artysty zawodowego. Przekonują, że opłata...

Mimo spowolnienia pandemii w urzędach wciąż są osoby, które pracują zdalnie. Po zmianie przepisów pracodawca będzie musiał zagwarantować...

Projektowane regulacje dotyczące nowych czerwcowych emerytów (tegorocznych i z kolejnych lat) powinny zostać rozszerzone także na osoby, którym...

Rząd chce, żeby biedni studenci nie musieli pracować, aby się utrzymać na studiach. Planuje skierować dla nich dodatkową pomoc.

Dynamicznie rośnie liczba ofert zgłaszanych przez branże, których działalność była zamrożona najdłużej.

Szacowana przez MRPiT stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w maju br. 6,1 proc., co oznacza, że w porównaniu do poprzedniego miesiąca spadła...

Stan pacjenta wskazujący na nietrzeźwość lub zażycie środków odurzających, a nawet zachowanie utrudniające działania medyczne nie zwalniają...

Organ rentowy przyjmuje już wnioski na dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy w 2022 r. Do podziału jest 75 mln zł. To więcej niż...

Szef skontroluje pracę zdalną w miejscu jej świadczenia, nawet bez konieczności uzyskania zgody pracownika. Nie może jednak naruszać jego prywatności.

Przepisy regulujące ochronę wynagrodzenia za pracę pracownika przewidują dwa rodzaje ograniczeń dotyczących wysokości potrąceń dokonywanych z tego...

Pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi 1-miesięczną odprawę w związku z jego przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności...

Dieta w podróży zagranicznej jest przeznaczona nie tylko na pokrycie kosztów wyżywienia (a nie wyłącznie zwiększonych kosztów wyżywienia, jak...

Dieta z tytułu podróży służbowej na terenie kraju jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia podczas delegacji. Pracodawca nie...

Poprzednio obowiązujące przepisy nie przewidywały możliwości zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.

W niektórych przypadkach przepisy prawa pracy dopuszczają możliwość innego ukształtowania długości okresów wypowiedzenia umowy na czas...

Po stwierdzeniu, że pracownik podjął pracę, pracodawca, jeśli chce mu wręczyć wypowiedzenie, może wezwać go do siebie lub do działu kadr albo udać...

Umowa na czas nieokreślony nie zawiera terminu jej rozwiązania. Powoduje zatem najtrwalsze związanie pracodawcy i pracownika. Wynika to...

Umowa na zastępstwo jest rodzajem umowy na czas określony. Z reguły nie wskazuje się w niej konkretnej daty jej rozwiązania, lecz pewne zdarzenie,...

Umowa na czas określony jest najczęściej stosowaną formą zatrudniania pracowników. Na jej podstawie pracodawca uzgadnia z pracownikiem początkową...

Pandemia nie wpłynęła znacznie na ukraińską migrację zarobkową do Polski - mówi PAP Wasyl Woskobojnyk, prezes Ukraińskiego Stowarzyszenia...

Polska Grupa Górnicza (PGG), która jako jedna z pierwszych dużych firm zgłosiła swój akces do programu szczepień przeciwko COVID-19 w zakładach...

Od 1 czerwca zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1240,80 zł, co oznacza wzrost o 3.4 proc. Zasiłki dla bezrobotnych podlegają waloryzacji...

Stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, w kwietniu, według metodologii Eurostatu, wyniosła w Polsce 3,1 proc., tak jak w marcu - podał Eurostat.

Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w strefie euro wyniosła 8% w kwietniu 2021 r. wobec 8,1% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd...

Od czerwca zasiłek dla osoby bezrobotnej będzie wynosił 1240,80 zł miesięcznie. To oznacza wzrost o 3,4 proc. w porównaniu do poprzednio...

Organ rentowy w I kwartale tego roku przeprowadził najwięcej weryfikacji zwolnień lekarskich od czasu wybuchu epidemii.

Firma ma chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych warunków świadczenia zadań. Może zachęcać do szczepień np. przez...

Organ rentowy proponuje co najmniej dziewięciomiesięczne vacatio legis na wejście w życie nowych regulacji o uprawnieniach artysty zawodowego....

Mimo wielu poprawek zgłoszonych przez posłów opozycji ustawa o tzw. najniższych wynagrodzeniach wyszła z Sejmu w takim kształcie, w jakim do niego...

Pracodawcy zyskają podstawę prawną do wyrywkowych i prewencyjnych kontroli zatrudnionych pod kątem obecności alkoholu lub narkotyków.

Nawet jeśli przeszli sito rekrutacji, koszmarem jest dla nich proces wdrażania się w firmie, która działa w trybie zdalnym. Młodzi nie mają...

Firma może, ale nie musi go wypłacać pracownikom. Okrycia ust i nosa używane w trakcie epidemii nie stanowią bowiem odzieży ochronnej w rozumieniu...

Pracodawca będzie mógł przeprowadzać prewencyjną, wyrywkową kontrolę pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków - przewiduje projekt...