Kadry i płace

Najpóźniej od 1 stycznia 2024 r. dyrektor generalny urzędu będzie miał możliwość zdecydowania, czy wypłacić urzędnikom za nadgodziny pieniądze,...

Polska należała w 2022 roku do pięciu krajów Unii Europejskiej, gdzie bezrobocie wśród osób w wieku od 15 do 29 lat wynosiło poniżej 4 proc....

W 2024 pracownicy otrzymujący minimalne wynagrodzenie mogą mieć powody do zadowolenia. Inflacja przyspieszyła pokaźny wzrost płacy minimalnej,...

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) proponuje, by minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wynosiło co najmniej 4300 zł od 1 stycznia,...

Obecnie nie istnieje jednolita "Europejska płaca minimalna" obowiązująca we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Płaca minimalna w Europie...

Płaca minimalna to najniższy ustalony przez państwo poziom wynagrodzenia, który pracodawcy są zobowiązani płacić pracownikom za wykonaną pracę....

Sąd może sprostować orzeczenie, poprawiając źle podaną przez pracownika nazwę pozwanego przezeń pracodawcy, pod warunkiem że nie spowoduje...

Ministerstwo rodziny zmienia przepisy dotyczące organizacji stanowiska pracy, które mogą mieć przełożenie na pracujących przy laptopach.

Stopa bezrobocia w kwietniu 2023 r. wyniosła 5,2 proc. wobec 5,4 proc. miesiąc wcześniej - podał Główny Urząd Statystyczny.

Nowelizacja kodeksu pracy znacznie zliberalizowała korzystanie z urlopu rodzicielskiego. Celem dyrektyw, które implementowano, było ułatwienie...

Nowelizacja kodeksu pracy, która obowiązuje od 26 kwietnia, zmieniła m.in. zasady dotyczące szkoleń pracowników. Według nowych przepisów szkolenia...

Regulamin studiów nie może automatycznie przesądzać o wyrzuceniu studenta z uczelni w przypadku niezaliczenia przez niego zajęć.

Nasza pracownica niedługo urodzi dziecko. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jakie dokumenty zgodnie z nowymi przepisami musi złożyć, aby...

Polski ustawodawca nie zrozumiał przepisów dyrektywy 2019/1158, które wdrażał. Uchwalił regulacje, które są jedynie źródłem wątpliwości prawników...

Zatrudniony na podstawie umowy na czas określony zyskał po zmianach nie tylko prawo do uzasadnienia wypowiedzenia, lecz także prawo przywrócenia...

Zdaniem firm kryteria kierowania do mediacji mogą prowadzić do nadużyć, a projekt sam w sobie niesprawiedliwie traktuje przedsiębiorców. Domagają...

Składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to nieodłączny element wsparcia osób z niepełnosprawnościami w ich aktywności...

Wszyscy zaproszeni przez szefa na spotkanie po godzinach dostali wypowiedzenia. Co mogą zrobić zwolnieni pracownicy? Mają tylko 21 dni...

Pracodawca w zasadzie nie może cofnąć zgody na nią. Pozwala ona też na korzystanie z przerywanego czasu pracy na wniosek pracownika. Efekt?...

Taka zasada obowiązuje już od 21 kwietnia br. Jednak dopiero dziś wchodzą w życie przepisy wykonawcze, które uwzględniają zbieg świadczeń przy...

Jak ustalił DGP, reprezentatywne związki nie dogadały się co do wspólnego stanowiska w sprawie przyszłorocznych podwyżek. Solidarność proponuje...

Ponad 80 proc. polskich przedsiębiorstw zatrudnia obywateli Ukrainy; w ponad jednej trzeciej firm odsetek zatrudnionych Ukraińców waha się...

Petycję do marszałek Sejmu Elżbiety Witek o pilne skierowanie do prac legislacyjnych projektu nowelizacji Karty Nauczyciela, zakładającego...

Na pięć dni przed upływem ustawowego terminu ZUS poinformował o zmianie swojego stanowiska w sprawie osób, które zmieniły formę opodatkowania...

Zgłaszanie naruszeń prawa to będzie wyzwanie dla pracowników, pracodawców, a także Państwowej Inspekcji Pracy.

Firmy i związki zawodowe formułują coraz więcej zarzutów wobec rządowej propozycji regulacji sporów zbiorowych. Nowe wątpliwości dotyczą m.in....

Do PPK można „zapisać” tylko osobę zatrudnioną w rozumieniu ustawy o PPK. Potrzebny jest do tego odpowiedni okres zatrudnienia.

Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Zamierza złożyć wniosek do ZUS o przyznanie jednorazowego odszkodowania. Zapowiedział również,...

W nowych przepisach kodeksu pracy, a konkretnie w art. 26 par. 3 lit. k, przewidziano, że pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika...

Zakupione przez firmę środki czystości, a także urządzenia wykorzystywane przy sprzątaniu obiektów jej klientów mogą być wliczone w koszt...

Dodatkowa, 14. emerytura stała się faktem. Nie będzie to już przypadkowy dodatek, a coroczne świadczenie przyznawane… no właśnie, komu? Kto...

W jakich przypadkach można odmówić pozwolenia na opuszczenie miejsca niepełnosprawnemu pracownikowi, który chce udać się do lekarza? Czy...

Stosuje się do niej przepisy nie tylko ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także prawa przedsiębiorców. W nim też zawarto kilka reguł...

KZP do 11 kwietnia 2023 r. musiały się dostosować do nowych przepisów. Analiza nowych statutów kas pokazuje, że wiele z nich odwołuje się jeszcze...

Jednym z problematycznych zagadnień, jakie pojawiły się po wejściu w życie najnowszej nowelizacji kodeksu pracy, jest udzielanie przez pracodawcę...

Do dzisiaj płatnicy składek mogą składać elektroniczne wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawiają warunki pracy. W tym roku pula środków...

Po autozapisie do pracowniczych planów kapitałowych, który odbywał się w marcu 2023 r., liczba uczestników wzrosła z 2,6 mln do 3,3 mln. Eksperci...

Pracodawcy będą musieli wystawiać świadectwa pracy według nowego wzoru. Zmiany przewiduje nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy...

Konstrukcja przepisów nie zachęca pracowników do korzystania z tego wolnego. Problemem jest nie tylko brak odpłatności. Nowe uprawnienie wywołuje...

Pracodawcy odmawiają udzielania pracy zdalnej na wniosek uprzywilejowanych pracowników często wbrew przepisom. Państwowa Inspekcja Pracy, choć nie...

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie oraz jaką kwotę ostatecznie pracownik dostanie na rękę?

Umowa na czas określony, znana również jako umowa terminowa lub umowa czasowa, to rodzaj umowy zawieranej między dwiema stronami, której okres...

Praca zdalna, znana również jako telepraca, oznacza wykonywanie pracy poza tradycyjnym miejscem pracy, zwykle z domu lub z dowolnego innego...

Przedstawiciele kolejnych zawodów medycznych, np. protetycy słuchu oraz optometryści, będą mogli zostać pociągnięci do odpowiedzialności...

Czternastki na stałe wejdą do systemu emerytalnego. Przewiduje to projekt ustawy o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów...

Teatr jest instytucją kultury i nie może stosować tych samych środków obronnych przeciwko kontrolującej go jednostce ZUS, które przysługują...

Sąd Najwyższy ocenił (wyrok z 16 marca 2023 r. sygn. akt II USKP 120/22) jako niekonstytucyjną zasadę wynikającą z art. 15c ust. 3 ustawy...

Po trzynastce nadszedł czas na 14-tki. Na początku 14. emerytura miała charakter jednorazowy. Obecnie jednak rząd ogłosił wprowadzenie tego...