Kadry i płace

Zmiany w przepisach dotyczą przede wszystkim nowych obowiązków pracodawców wobec pracy zdalnej. Będą musieli m.in. pokryć koszty pracy zdalnej,...

Nie wiadomo, która konkretnie jednostka sektora finansów publicznych ma sfinansować wejście w życie nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców....

Polacy, Czesi i Słowacy wolą etat, ale Chorwaci czy Węgrzy chcą pracować na swoim. Eurostat zapytał młodych Europejczyków, co myślą o zakładaniu firm.

Ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która modyfikuje przepisy m.in. w zakresie umów o pracę...

Jeśli za pośrednictwem platform internetowych jest realizowana sprzedaż bezpośrednia towarów albo usługi pracy tymczasowej, to działające w ten...

Zagraniczni lekarze, analitycy systemów komputerowych, programiści, spawacze, dekarze, tynkarze szybciej otrzymają zgodę na pobyt i pracę w Polsce.

Pracownik odszedł z pracy z końcem ubiegłego roku. W połowie 2023 roku zostanie mu jeszcze wypłacona premia roczna za 2022 rok. Czy od tej premii...

Nie w każdym przypadku pracodawca może zezwolić na wykonywanie pracy zdalnej - przede wszystkim dotyczy do prac szczególnie niebezpiecznych...

The new Article 1481 of the Labor Code (at the time of submission to DGP for printing, the amendment to the Labor Code was awaiting the...

Prowadzę małą firmę (jednoosobowa działalność gospodarcza). Zatrudniam dwie osoby na podstawie umowy o pracę. Po kontroli inspekcji pracy zostałem...

Przy podpisywaniu umowy o pracę w nowym zakładzie pracy kadrowa poinformowała mnie o każdorazowej konieczności informowania jej o podjęciu przeze...

Cała dokumentacja związana z jej wdrożeniem ma być umieszczona w aktach osobowych, a więc wnioski elektroniczne składane w systemach kadrowych...

W moim zakładzie pracy zatrudniono nową kadrową, która na cokwartalnej rozmowie z pracownikami na temat oceny pracy i wysokości przyznanych premii...

Przepisy nie regulują ich statusu i nie wprowadzają specjalnego trybu utylizacji. Teoretycznie można wrzucić je do kosza z innymi odpadami, jednak...

Wystarczy, że organizacja nie wyrazi zgody na termin prowadzenia uzgodnień w tej sprawie, a to uniemożliwi pracodawcy dokonanie zmian...

Z powodów zwolnienia pracownika trzeba będzie wytłumaczyć się nie tylko przy umowie na czas określony, lecz także przy tej zawartej na próbę....

Resort rodziny nie może się zdecydować, jak karać za nieprawidłowości przy zawieraniu umów z cudzoziemcami. Po ostatnim zaostrzeniu teraz łagodzi...

Z 27 696 zł do 29 496 zł wzrośnie tegoroczne dofinansowanie na osobę niepełnosprawną, która jest uczestnikiem warsztatu terapii zajęciowej (WTZ)...

Pracodawca będzie mógł zakazać tylko zarobkowania o charakterze konkurencyjnym. Ale gdy zaistnieje potrzeba ograniczenia równoległego...

Jeżeli zwolnienie dyscyplinarne zostanie przed sądem skutecznie zakwestionowane, to oparte na nim rozwiązanie umowy o pracę następuje z przyczyn...

Za rok 2022 przedsiębiorcy po raz pierwszy będą zmuszeni dokonać rocznego rozliczenia składek zdrowotnych. Dla wielu z nich będzie to oznaczało...

10,3 mln zł wyniosła łączna kwota, jaka trafiła do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) z tytułu niewykorzystanych...

Udzielanie przez pracodawcę zgody na pracę zdalną na wniosek pracownika można, a wręcz trzeba dodatkowo uregulować w przepisach wewnętrznych...

W każdej chwili musi być bowiem gotowy do podjęcia i wykonywania obowiązków pracowniczych. Nawet jeśli realnie zdarza się to rzadko, zawsze musi...

Wreszcie dobiegły końca prace nad implementacją unijnych dyrektyw, które miały za zadanie m.in. pomóc pracownikom zapewnić równowagę między życiem...

Chcemy wręczyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Zawarliśmy w nim dość ogólne powody (naruszenie obowiązków pracowniczych)....

Obowiązek taki powstanie tylko wtedy, gdy zostanie ustalony w dokumentach wewnętrznych firmy. Przy pracy hybrydowej nie trzeba zaś organizować...

Na jakich zasadach otrzymuje trzynastkę nauczyciel zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę, który nie przepracował całego roku? Jaka kara...

Teoretycznie może to zrobić, ale brakuje przepisów, które regulowałyby, na jakich zasadach ma tego dokonać, szczególnie gdy wizyta w domu...

Uzyskanie zezwolenia na pracę będzie konieczne również dla wspólnika spółki wykonującego świadczenia na jej rzecz. Cel? Likwidacja patologii...

W 2022 r. zwolnienia chorobowe pracowników kosztowały biznes 1,2 mld zł więcej niż rok wcześniej. W tym samym czasie obciążenie ZUS wypłatą...

Regulacje przewidujące nowe zasady przechowywania dokumentów z kontroli na obecność alkoholu i narkotyków w organizmach pracowników wejdą w życie...

- Wprowadzamy rozwiązania, które pozwalają patrzeć na pracę zadaniowo. Ważne, aby zrealizować zadanie w określonym terminie i z wymaganym...

Skutkiem ostatniej nowelizacji kodeksu pracy będzie to, że mniejsze firmy postawią na umowy cywilnoprawne, a większe na te na czas nieokreślony...

Od 1 stycznia br. trwa nabór dla pracowników służby cywilnej do postępowania kwalifikacyjnego na urzędnika mianowanego.

Umowy zlecenia zostaną oskładkowane w całości od przyszłego roku - takie zobowiązanie wynika z najnowszego Krajowego Planu Reform na lata...

Polskie związki zawodowe, nie czekając na unijne przepisy, organizują osoby zarabiające za pośrednictwem platform cyfrowych, by wynegocjować...

W 2022 roku zarejestrowano 1,7 mln umów o dzieło. Są one najczęściej zgłaszane przez płatników składek, którzy prowadzą działalność naukową...

Jeszcze dwa lata temu umowy o dzieło były na celowniku analityków i urzędników. Uznawano je za potencjalne źródło tego, co dziś nazywa się...

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Wzory dokumentów obowiązkowych przy pracy zdalnej. Co musi wiedzieć każdy pracodawca?” z gwarantowanym...

Rodzice, którzy mogli stracić na opóźnionej implementacji prawa UE, mają powody do zadowolenia. Zyskają dodatkowe 9 tygodni rodzicielskiego,...

Uczestnicy pracowniczych planów kapitałowych mogą skorzystać z pieniędzy zgromadzonych na swoim rachunku PPK w dowolnym wybranym przez siebie...

Aby zapisać pracownika do PPK, pracodawca nie musi czekać na jego powrót z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Tzw. ponowny autozapis do PPK...

Pracodawca nie zawarł porozumienia w sprawie pracy zdalnej ani nie wprowadził jej zasad do regulaminu, bo nie przewidywał w ogóle pracy zdalnej,...

W niektórych przypadkach i tak konieczne będzie przeprowadzenie badań laboratoryjnych. Jednak gdy lekarz będzie miał uzasadnione podejrzenie,...

W błędzie są ci, którzy sądzą, że zawsze trzeba go zaakceptować, jeśli pracownik jest w grupie uprzywilejowanej. Kobiecie w ciąży lub rodzicowi...

Jestem pracownikiem kadr w dużym zakładzie pracy posiadającym oddziały na terenie całego kraju. Z jednego z oddziałów otrzymaliśmy prośbę...

Wydaliśmy pracownikom informację o dochodach PIT-11 za 2022 r. Dokumenty były wydawane bez ich indywidualnego kopertowania, ale poprzez częściową...

Pracodawca nie może dokonywać potrąceń z tytułu oddelegowania pracownika do pracy za granicą na podstawie przepisów kodeksu cywilnego, gdyż zasady...

7 kwietnia br. wejdą w życie przepisy regulujące okazjonalną pracę zdalną. Zyskała ona już nazwę pracy zdalnej na żądanie, czyli w domyśle takiej,...