Kadry i płace

Zgłaszanie naruszeń prawa to będzie wyzwanie dla pracowników, pracodawców, a także Państwowej Inspekcji Pracy.

Firmy i związki zawodowe formułują coraz więcej zarzutów wobec rządowej propozycji regulacji sporów zbiorowych. Nowe wątpliwości dotyczą m.in....

Do PPK można „zapisać” tylko osobę zatrudnioną w rozumieniu ustawy o PPK. Potrzebny jest do tego odpowiedni okres zatrudnienia.

Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Zamierza złożyć wniosek do ZUS o przyznanie jednorazowego odszkodowania. Zapowiedział również,...

W nowych przepisach kodeksu pracy, a konkretnie w art. 26 par. 3 lit. k, przewidziano, że pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika...

Zakupione przez firmę środki czystości, a także urządzenia wykorzystywane przy sprzątaniu obiektów jej klientów mogą być wliczone w koszt...

Dodatkowa, 14. emerytura stała się faktem. Nie będzie to już przypadkowy dodatek, a coroczne świadczenie przyznawane… no właśnie, komu? Kto...

W jakich przypadkach można odmówić pozwolenia na opuszczenie miejsca niepełnosprawnemu pracownikowi, który chce udać się do lekarza? Czy...

Stosuje się do niej przepisy nie tylko ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także prawa przedsiębiorców. W nim też zawarto kilka reguł...

KZP do 11 kwietnia 2023 r. musiały się dostosować do nowych przepisów. Analiza nowych statutów kas pokazuje, że wiele z nich odwołuje się jeszcze...

Jednym z problematycznych zagadnień, jakie pojawiły się po wejściu w życie najnowszej nowelizacji kodeksu pracy, jest udzielanie przez pracodawcę...

Do dzisiaj płatnicy składek mogą składać elektroniczne wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawiają warunki pracy. W tym roku pula środków...

Po autozapisie do pracowniczych planów kapitałowych, który odbywał się w marcu 2023 r., liczba uczestników wzrosła z 2,6 mln do 3,3 mln. Eksperci...

Pracodawcy będą musieli wystawiać świadectwa pracy według nowego wzoru. Zmiany przewiduje nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy...

Konstrukcja przepisów nie zachęca pracowników do korzystania z tego wolnego. Problemem jest nie tylko brak odpłatności. Nowe uprawnienie wywołuje...

Pracodawcy odmawiają udzielania pracy zdalnej na wniosek uprzywilejowanych pracowników często wbrew przepisom. Państwowa Inspekcja Pracy, choć nie...

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie oraz jaką kwotę ostatecznie pracownik dostanie na rękę?

Umowa na czas określony, znana również jako umowa terminowa lub umowa czasowa, to rodzaj umowy zawieranej między dwiema stronami, której okres...

Praca zdalna, znana również jako telepraca, oznacza wykonywanie pracy poza tradycyjnym miejscem pracy, zwykle z domu lub z dowolnego innego...

Przedstawiciele kolejnych zawodów medycznych, np. protetycy słuchu oraz optometryści, będą mogli zostać pociągnięci do odpowiedzialności...

Czternastki na stałe wejdą do systemu emerytalnego. Przewiduje to projekt ustawy o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów...

Teatr jest instytucją kultury i nie może stosować tych samych środków obronnych przeciwko kontrolującej go jednostce ZUS, które przysługują...

Sąd Najwyższy ocenił (wyrok z 16 marca 2023 r. sygn. akt II USKP 120/22) jako niekonstytucyjną zasadę wynikającą z art. 15c ust. 3 ustawy...

Po trzynastce nadszedł czas na 14-tki. Na początku 14. emerytura miała charakter jednorazowy. Obecnie jednak rząd ogłosił wprowadzenie tego...

Pracownicy posiadający stopień niepełnosprawności mogą liczyć na szereg przywilejów w związku z podjęciem pracy. Udogodnienia zależą ściśle...

Kadencja rzeczników dyscyplinarnych ministra nauki i szkolnictwa wyższego upłynęła z końcem 2022 r. Minister Przemysław Czarnek wciąż nie powołał...

17 maja mija termin dla pracowników i innych ubezpieczonych na złożenie wniosków o przeliczenie zasiłków macierzyńskich za okres urlopu...

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) organizuje konferencję na temat nowych przepisów prawa pracy o przewidywalnych warunkach zatrudnienia, work-life...

Nawet 2 mln płatników składek do 22 maja musi złożyć pierwsze roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Ponad 600 tys. mikroprzedsiębiorców już...

Wszystko wskazuje na to, że w 2024 Polska może być jednym z kilku krajów unijnych z najwyższą płacą minimalną. O ile średnia pensja Polaków nadal...

Doświadczenia Niemiec pokazują, że odsetek osób korzystających z pomocy społecznej w podeszłym wieku jest znacznie wyższy wśród osób pracujących...

70 proc. kandydatów poszukuje pracy zdalnej, a praca hybrydowa może być złotym konsensusem - przekazał Executive Director, kierujący warszawskim...

W lipcu 2023 roku rząd zaplanował podwyżkę płacy minimalnej, ale jak się okazuje to nie koniec dobrych wiadomości dla pracowników. W 2024...

26 kwietnia zmieniły się zasady wypłacania zasiłków na urlopach macierzyńskim i rodzicielskim, a ten drugi wydłużono o 9 tygodni. Aby zwiększyć...

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Work-life balance – wzory dokumentów i odpowiedzi na trudne pytania” z gwarantowanym imiennym certyfikatem,...

Czy nauczyciel ma prawo wnioskować o elastyczną organizację pracy? Na jakich zasadach osoba zatrudniona w szkole może skorzystać ze zwolnienia...

Musi udowodnić swój uzasadniony interes w ich pozyskaniu. A to będzie możliwe tylko wtedy, gdy spór z pracodawcą jest legalny. Ma to się jednak...

Po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy w zakresie work-life balance oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy pracodawcy muszą...

Nie oznacza on bowiem, że pracodawca nie może podjąć żadnych działań związanych z zakończeniem współpracy z kobietą w ciąży lub osobą korzystającą...

Na podstawie art. 39 ustawy ubezpieczeni, którzy w dniu wejścia w życie ustawy pobierają zasiłek macierzyński, mają prawo do zasiłku...

Jeśli zdecyduje się on na ten urlop po pierwszych urodzinach dziecka, otrzyma świadczenie w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru. Jednak może...

Na prośbę DGP resort pracy wyjaśnił, jak stosować przepisy przejściowe dotyczące urlopu rodzicielskiego, zawarte w ostatniej nowelizacji kodeksu...

ZUS zamiast odmawiać przyznania rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO), powinien zawiesić prowadzone postępowanie do czasu, aż zapadnie...

Z orzeczeń sądów wynika, że skoro dopłaty przysługują do pensji pracowników niepełnosprawnych, to tylko ich a nie wszystkich podwładnych powinna...

Pracodawcy będą mieli problem z tym, gdzie gromadzić dokumenty dotyczące elastycznej organizacji pracy. Ten sam dokument pasuje bowiem do dwóch...

Z resortu rodziny płyną pozytywne wieści dla branży outsourcingu procesowego. W ostatnim czasie z jego strony padła bowiem deklaracja, że decyzje...

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Nieodpłatne świadczenia a przychód pracownika – prezent dla pracownika czy fiskusa?” z gwarantowanym imiennym...

Od lipca 2023 r. płace w ochronie zdrowia wzrosną o ponad 12 proc.

Księgowi narzekają na problemy w składaniu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. ZUS twierdzi, że wystarczy zaktualizować Płatnika....