Kadry i płace

Obiecały je kiedyś w regulaminach wynagradzania, a teraz związki zawodowe, grożąc sporem zbiorowym, żądają ich wypłaty. Czy pracodawcy są pod...

25 mld zł wyniosą w przyszłym roku wydatki Funduszu Solidarnościowego (FS) i będą wyższe o 3,4 mld zł od tegorocznych.

- Podwyżka najniższego wynagrodzenia nie zrekompensuje wzrostu kosztów wynikających z inflacji. Przy dynamicznym wzroście cen żywności i nośników...

Wzrost płacy minimalnej cieszy pracowników obsługi i zatrudnionych na stanowiskach wspomagających. Oznacza to jednak spłaszczenie wynagrodzeń...

Rada Ministrów będzie mogła decydować o liczbie cudzoziemców zatrudnionych w firmach, wyższe kary za nielegalne powierzenie pracy obcokrajowcom...

Firmy alarmują, że pracownicy na wizytę u lekarza medycyny pracy czekają tygodniami. Bez niej nie mogą ich legalnie zatrudnić. Domagają się więc...

Pełna elektronizacja procedur, likwidacja testu rynku pracy, stopniowanie kar za nielegalne powierzenie pracy – to tylko niektóre zmiany zawarte...

Pracodawcy zabiegają o zaostrzenie przepisów kodeksu pracy dotyczących badania trzeźwości zatrudnionych.

Tysiąca złotych podwyżki jeszcze w tym roku domagają się związkowcy z Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gdańsku, którzy...

Wszystkie pieniądze z rządowego programu wspierającego dziecięce oddziały psychiatryczne zostaną przesunięte na przyszły rok. Przedłuża się bowiem...

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r. Minimalna pensja w I półroczu 2023 r. wyniesie 3490...

Rząd, który we wtorek po godz. 11 rozpoczął posiedzenie, zajmuje się m.in. projektem rozporządzenia ws. wysokości minimalnego wynagrodzenia...

Rosnące rachunki, inflacja, malejące zainteresowanie kandydatów studiami – z takimi problemami mierzą się uczelnie prywatne. Rektorzy obawiają...

Wypłata świadczenia za trzy miesiące i zwolnienie ze składek ZUS za ten sam okres – w taki sposób senatorowie chcą pomóc firmom poszkodowanym...

W 2023 r. najniższa pensja za cały etat wzrośnie do 3450 zł od stycznia i 3500 zł od lipca. We wtorek zapadnie oficjalna decyzja rządu

Po rozwiązaniu umowy o pracę z uczestnikiem PPK, pracodawca wypłacił mu zaległe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Czy od tego wynagrodzenia...

Pracownik zakończył pracę w naszej firmie w lipcu 2021 r. W związku z tym zwrócił też samochód służbowy, który został przez niego uszkodzony,...

Prowadzę małą firmę usługową. Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła u mnie kontrolę. Inspektor, przeglądając udostępnione przeze mnie dokumenty,...

Czy pracownika zatrudnianego ponownie zaraz po przejściu na emeryturę należy znowu kierować na badania wstępne i szkolenie bhp. Dlaczego...

ZUS, badając podstawę wymiaru składek ubezpieczonego, powinien wziąć pod uwagę m.in. miejscowość, w której jest zlokalizowany zakład. Pensja...

- Przez lata zmieniało się postrzeganie zachowań, które w odczuciu zatrudnionych są mobbingiem. Kiedyś skargi były nieliczne i dotyczyły...

Pracodawcy obawiają się, że wnioski uciekinierów przed rosyjską agresją już niedługo zablokują urzędy wojewódzkie, i podpowiadają rządowi, jak...

Organ Krajowej Administracji Skarbowej poświadczy celnikom odpowiednie okresy zatrudnienia ważne w kontekście ich zabezpieczenia społecznego. Tak...

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Umowy cywilnoprawne z cudzoziemcami” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 30 września...

Ze względu na spodziewane spowolnienie gospodarcze i zakończenie prac sezonowych, stopa bezrobocia rejestrowanego jesienią i w przyszłym roku może...

Pracodawcy, którzy zapewniają zatrudnionym wyżywienie, są bardzo pozytywnie przez nich oceniani. Tym bardziej że pracownicy coraz dotkliwiej...

Według wstępnego odczytu stopa bezrobocia w sierpień wyniosła 4,9 proc. – powiedziała we wtorek minister rodziny i polityki społecznej Marlena...

Pieniądze wypłacane kierowcom na poczet kosztów korzystania z toalet i pryszniców są oskładkowane – uznał ZUS.

Przechowywanie danych pozyskanych w czasie rekrutacji jest zgodne z RODO, bo pracodawca bez nich nie obroni się przed zarzutami o dyskryminację

Organizacje przedsiębiorców podkreślają potrzebę ograniczenia swobody wszczynania protestów przez zatrudnionych.

W firmie, którą obsługuje moje biuro, duża część załogi nie wykorzystała przysługującego urlopu za 2021 r. Tymczasem zbliża się 30 września, czyli...

Ustawa dotycząca wsparcia przedsiębiorców z terenów nadodrzańskich przeszła przez Sejm jak burza. Mimo krytycznych głosów dotyczących przesłanek...

Przechowywanie danych osobowych kandydatów do pracy w trakcie trwającej rekrutacji i po jej zakończeniu wciąż budzi wiele wątpliwości pracodawców....

Pracodawca nie musi czekać aż ZUS skontroluje to czy ktoś wykorzystuje swoje zwolnienie właściwie. Może to zrobić sam gdyż ma do tego prawo pod...

Nauczycielka zatrudniona w szkole na pełen etat złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego od 1 września 2022 r. Od tego samego dnia...

Pracodawcy nie muszą wypłacać kierownikowi ekstrawynagrodzenia i dodatku tylko wtedy, jeśli on sam decyduje o organizacji pracy i nie wykonuje...

- Trybunał Konstytucyjny nie powinien uchylać się od orzekania w sprawie rekompensowania pracy w nadgodzinach. Umorzenie tej sprawy budzi...

Liczne zwolnienia lekarskie dezorganizują pracę jednostki co jest sprzeczne z ważnym interesem służby i daje podstawy do zwolnienia policjanta...

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się...

Projekt ustawy budżetowej na 2023 r., który przyjął wczoraj rząd, zakłada korektę założeń makroekonomicznych. A to ma znaczenie dla warunków płacy...

Eksperci nie mają wątpliwości, że pomoc dla firm związana z katastrofą ekologiczną na Odrze powinna być realizowana z innych pieniędzy niż...

73 proc. pracowników chciałoby pracować 4 dni w tygodniu z zachowaniem wynagrodzenia za 5 dni - wynika z badania ManpowerGroup. Ankietowani...

Niektórzy właściciele sklepów wciąż otwierają je w niedziele pod pretekstem prowadzenia np. klubu czytelnika. Związkowcy zabiegają więc...

Rektorzy zastanawiają się, jak załatać budżetową dziurę. Jeżeli rząd nie zwiększy nakładów na naukę, będą musieli ciąć koszty, a to może sprawić,...

Pracodawca zatrudnia młodocianego przy pracy lekkiej na stanowisku określonym w treści umowy o pracę. W porze letniej powstała jednak potrzeba...

Tylko profesjonalny pełnomocnik, adwokat lub radca prawny może sporządzić skargę o wznowienie postępowania przed NSA. Niespełnienie tego wymogu...

Jeden z pracowników otrzymał od lekarza medycyny pracy zaświadczenie o dopuszczeniu do pracy, jednak z przeciwwskazaniem pracy wymagającej...

Spółka, która nie zatrudnia osób zatrudnionych w rozumieniu ustawy o PPK ma nabyć zorganizowaną część przedsiębiorstwa innego podmiotu i przejmie...

Po zaistniałym wypadku przy pracy poszkodowany pracownik wystąpił do ZUS o jednorazowe odszkodowanie. Po trzech tygodniach przyszła odpowiedź,...

Czy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby...