statystyki

Pobieranie dodatków solidarnościowych przysporzy kadrom dodatkowej pracy

autor: Łukasz Prasołek02.07.2020, 09:42; Aktualizacja: 02.07.2020, 10:57
Okres pobierania dodatku solidarnościowego wlicza się u wszystkich pracodawców do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, a dodatkowo – w przypadku sfery budżetowej – do okresu zatrudnienia ustalanego na potrzeby dodatków stażowych czy nagród jubileuszowych

Okres pobierania dodatku solidarnościowego wlicza się u wszystkich pracodawców do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, a dodatkowo – w przypadku sfery budżetowej – do okresu zatrudnienia ustalanego na potrzeby dodatków stażowych czy nagród jubileuszowychźródło: ShutterStock

Pracodawcy muszą zaliczać do stażu pracy okresy korzystania z tych świadczeń przez zwolnionych pracowników. Brak jednak dokumentu, który by to potwierdzał.

Od 21 czerwca 2020 r. pracownicy zwolnieni z pracy w związku z COVID-19 mogą występować do ZUS o wypłatę dodatków solidarnościowych, które wprowadzono ustawą z 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 (Dz.U. poz. 1068; dalej: ustawa). Taki dodatek może przysługiwać maksymalnie za okres od czerwca do sierpnia 2020 r., o ile zwolniony pracownik złożył wniosek o to świadczenie do 30 czerwca br. Jeśli zaś wniosek zostanie złożony w lipcu, to dodatek solidarnościowy będzie przysługiwał już tylko za dwa miesiące.

Zgodnie z art. 3 ust. 10 ustawy czas pobierania takiego dodatku wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych. Ustawa wprowadza jednocześnie dwa wyjątki od tej zasady – okresu pobierania dodatku solidarnościowego nie zalicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, ani do stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów. Tak więc służby kadrowe w zakładowym stażu pracy będą musiały uwzględniać nowy okres wynoszący maksymalnie trzy miesiące.


Pozostało 53% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane