2016 rok przyniesie duże zmiany dla pracowników i ich rodzin. Nowe przywileje to m.in. obiecane rządowe 500 zł na dziecko, „kosianiakowe” czy dodatki dla emerytów. Zmieni się także sposób opodatkowania „śmieciówek”, a ojcowie nie będą musieli bać się zwolnienia z pracy. Prezentujemy najważniejsze zmiany w pracy, zasiłkach i świadczeniach w 2016 roku.
.
1
Rewolucja w zasiłkach macierzyńskich
Nowe przepisy wprowadzają m.in. nowy sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i uniemożliwia pobieranie bardzo wysokiego zasiłku przy wpłacie jednorazowej składki. Według nowych zasad, kobiety, które mają firmę i zgłosiły niski ZUS, będą zwolnione ze składki zdrowotnej.
Rewolucja w zasiłkach macierzyńskich >>
Zasiłek maierzyński na nowych zasadach >>
Dodatkowa pomoc na dziecko >>
ShutterStock
2
Większe świadczenia rodzinne i pielęgnacyjne
Od nowego roku rodziny będą mogły liczyć na większe świadczenia rodzinne. Jednocześnie wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne, które w 2016 roku wyniesie 1300zł.
Większe świadczenia rodzinne i pielęgnacyjne>>
Świadczenia pielęgnacyjne w 2016 roku >>
ShutterStock
3
Przywileje dla ojców
Od nowego roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące wykorzystywania urlopów związanych z narodzinami i wychowaniem dziecka. Nowelizacja ma na celu ułatwienie rodzicom godzenia obowiązków zawodowych i rodzicielskich. Jedną ze zmian jest lepsza ochrona przed wypowiedzeniem, która dotyczy także ojców.
Przywileje dla ojców >>
ShutterStock
4
Zamiast urlopu macierzyńskiego- 1000 zł „Kosiniakowego”
O świadczenie rodzicielskie, zwane przez ludowców Kosiniakowym od nazwiska jego inicjatora, mogą ubiegać się rodzice, którzy do tej pory nie skorzystali z urlopu macierzyńskiego. Świadczenie w wysokości 1000 zł będą otrzymywać co najmniej przez rok.
Zamiast urlopu macierzyńskiego- 1000 zł „Kosiniakowego”>>
ST
5
Praca z europejską legitymacja zawodową”
W styczniu w życie wejdzie ustawa o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich UE. Projekt ma usprawnić świadczenie usług transgranicznych w zawodach regulowanych i ułatwić mobilność specjalistów..
Praca z europejską legitymacja zawodową >>
ShutterStock
6
Zmiany w oskładkowaniu „śmieciówek”
Wraz z początkiem nowego roku w życie wejdą przepisy, które w znaczny sposób zmieniają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania umowy- zlecenia i umowy o świadczenie usług. Nowe opodatkowanie śmieciówek to efekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw.
Zmiany w oskładkowaniu „śmieciówek”>>
ShutterStock
7
Zmiany w orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy
1 stycznia zmieni się tryb i sposób orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Z tytułu nowego rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej zmieni się także metoda wystawiania świadczeń lekarskich.
Zmiany w orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy
>>
ShutterStock
8
E-zwolnienia lekarskie
Od stycznia możliwe będzie wystawianie zwolnień lekarskich w formie elektronicznej (e-ZLA). Nowe przepisy mają usprawnić komunikację między lekarzem, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i pracodawcą. Takie rozwiązanie ma również przynieść dodatkowe oszczędności.
E-zwolnienia lekarskie >>
ST
9
Dodatki dla emerytów i rencistów
Według poselskiego projektu ustawy Prawa i Sprawiedliwości, w marcu przyszłego roku emeryci i renciści dostana jednorazowy dodatek. Jego kwota ma być zróżnicowana w zależności od wypłacanych emerytur czy rent.
Dodatki dla emerytów i rencistów >>
ShutterStock
10
Program 500+”
Rządowy program 500+ ma wesprzeć ponad 2 mln polskich rodzin. Rada Ministrów zapowiada, że jego wdrożenie nastąpi najpóźniej w kwietniu. PiS oszacował, że dzieci uprawnionych do otrzymania 500zł w ramach programu jest 3,7 mln. Kwota ta ma być wypłacana co najmniej przez rok.
500 złotych na dziecko >>
ShutterStock
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję