statystyki

Zmiany w zasiłku macierzyńskim w 2016 roku: Zyskały matki oszczędne i przedsiębiorcze

autor: Anna Kwiatkowska12.11.2015, 17:00
praca, rodzina, kobieta

Skupiając się na najgłośniej protestującej grupie nie zauważono chyba, że nie wszyscy prowadzą działalność gospodarczą.źródło: ShutterStock

Ustawodawca zwolnił ze składki zdrowotnej kobiety, które mają firmę i zgłosiły niski ZUS. O tych, które płaciły więcej, by ich zasiłek wynosił np. 1005 zł, nie pomyślał, tak samo jak o zatrudnionych na umowach-zleceniach.

Reklama


W ostatnim numerze tygodnika Ubezpieczenia i Świadczenia z 5 listopada 2015 r. (nr 216) pisaliśmy o zmianach do nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa). Nowelizacja uchwalona 15 maja 2015 r. nie zdążyła nawet wejść w całości w życie, a już została zmieniona. Najważniejsza zmiana to oczywiście wydłużenie vacatio legis, a niejako cieniu tej dyskusji w trakcie prac parlamentarnych pojawił się postulat zwolnienia kobiet pobierających niski zasiłek macierzyński z opłacania składki zdrowotnej. Został on zrealizowany i taka zasada wejdzie w życie 1 stycznia 2016 r. Przypomnijmy, że uiszczanie składki zdrowotnej nie będzie wymagane, jeśli zasiłek macierzyński nie przekroczy kwoty świadczenia rodzicielskiego, tj. 1000 zł. Na pierwszy rzut oka wydaje się, że zamysł był jak najbardziej słuszny, a zmniejszenie obowiązków publicznoprawnych zawsze należy oceniać pozytywnie. W tym przypadku pojawia się jednak wiele wątpliwości, na które chyba nikt z projektodawców nie próbował odpowiedzieć.


Pozostało jeszcze 75% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane