Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Zasiłek chorobowy a świadczenie chorobowe. Komu i kiedy przysługują

1. Wysokość wynagrodzenia chorobowego zależy od przyczyny powstania niezdolności do pracy i wynosi odpowiednio: • 80 proc. gdy niezdolność spowodowana jest chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, przy czym obowiązujące u pracodawcy przepisy mogą ustalać wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, • 100 proc. gdy przyczyną tą jest wypadek w drodze do lub z pracy albo choroba przypadająca na okres ciąży, • 100 proc. gdy pracownik poddaje się badaniom przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub poddaje się zabiegowi ich pobrania.
1. Wysokość wynagrodzenia chorobowego zależy od przyczyny powstania niezdolności do pracy i wynosi odpowiednio: • 80 proc. gdy niezdolność spowodowana jest chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, przy czym obowiązujące u pracodawcy przepisy mogą ustalać wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, • 100 proc. gdy przyczyną tą jest wypadek w drodze do lub z pracy albo choroba przypadająca na okres ciąży, • 100 proc. gdy pracownik poddaje się badaniom przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub poddaje się zabiegowi ich pobrania. / ShutterStock

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Powiązane

Reklama

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    Reklama
    Reklama

    Zobacz więcej

    image for background

    Przejdź do strony głównej