W przyszłym roku dwukrotnie wzrośnie najniższa pensja dla pracowników.

Ale to nie wszystko. Kwota minimalnego wynagrodzenia wpływa też na wysokość innych należności, a także na składki do ZUS i zasiłki z ubezpieczenia społecznego.

Oprac. Mateusz Rzemek
Dziennik Gazeta Prawna - wydanie cyfrowe