statystyki

Pracodawcy nauczą rodziców jakie mają prawa w pracy

autor: Łukasz Guza10.03.2015, 07:26

Pracodawcy będą musieli upowszechniać wśród załogi wiedzę na temat uprawnień związanych z rodzicielstwem jakie wynikają z przepisów prawa pracy

Stanie się tak, jeśli w życie wejdzie prezydencki projekt nowelizacji kodeksu pracy zawierający rozwiązania prorodzinne. Cel takiej zmiany jest jasny – dzięki temu zatrudnieni łatwiej uzyskają informację m.in. o przysługującym im wymiarze urlopów związanych z rodzicielstwem, zasadach korzystania z nich oraz ochronie przed zwolnieniem w czasie opieki nad dzieckiem. To skomplikowane regulacje. Obecnie rodzice mają np. prawo do pięciu różnych urlopów na opiekę nad dzieckiem – macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i ojcowskiego. Różnią się one m.in. długością, zasadami korzystania oraz tym, czy są płatne (nowelizacja ma ten system uprościć). Zatrudnieni nie zawsze potrafią skorzystać z należnych im uprawnień w najlepszy dla siebie sposób.


Pozostało 67% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane