statystyki

Należy dochodzić zaległego wynagrodzenia

autor: Maria Kuźniar15.01.2015, 10:09; Aktualizacja: 15.01.2015, 10:16
pieniądze

pieniądze, zatrudnienie, wynagrodzeniaźródło: ShutterStock

Mój pracodawca od kilku miesięcy nie wypłaca na czas pensji – pisze pan Andrzej. – Na początku były to tylko opóźnienia, ale od dwóch miesięcy nie dostałem jeszcze wypłaty. Wiem, że firma boryka się z problemami finansowymi, chodzą plotki, że może ogłosić upadłość. Nie wiem, czy w takiej sytuacji będę mieć jakiekolwiek szanse na odzyskanie pieniędzy i czy w związku z tym już teraz powinienem próbować walczyć o swoje – pyta czytelnik

Prawo chroni pracowników, których firmy zalegają z pensjami, nawet jeśli pracodawca ogłosi upadłość. Dlatego zarówno teraz, jak i w razie niewypłacalności firmy pan Andrzej może odzyskać pieniądze.


Pozostało 87% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane