statystyki

Szkolenia bhp także dla samozatrudnionych

autor: Łukasz Guza07.10.2014, 09:00; Aktualizacja: 07.10.2014, 09:36
Za nieprzestrzeganie przepisów bhp grozi grzywna od 1 tys. do 30 tys. zł

Za nieprzestrzeganie przepisów bhp grozi grzywna od 1 tys. do 30 tys. złźródło: ShutterStock

Pracodawcy przyzwyczajeni do tego, że zleceniobiorców lub samozatrudnionych nie dotyczą kodeksowe zasady zatrudnienia, nie pamiętają często o tym, że osobom tym należy zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Obowiązek taki wynika z art. 304 k.p. W praktyce wywołuje on wątpliwości dotyczące tego, czy wspomnianych zatrudnionych należy kierować na szkolenie bhp.

– Żaden przepis nie wymaga tego wprost. Jednak domaganie się od osoby pracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej, aby odbyła szkolenie, może być w interesie samej firmy – wyjaśnia Piotr Wojciechowski, adwokat z kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.


Pozostało 82% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (1)

  • a kiedyś mówili, że prawo to system logiczny :))))(2014-10-07 22:55) Zgłoś naruszenie 00

    W pierwszym artykule KP napisane jest, że kodeks ten reguluje prawa i obowiązki PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW.
    Więc z jakiej parafii pod koniec tego kodeksu znajdują się przepisy regulujące prawa i obowiązki zawierających umowy cywilnoprawne??? Kolejny legislacyjny gniot???

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane