statystyki

Przy delegacji za granicę składki płaci się w Polsce

autor: Maria Kuźniar04.11.2014, 19:00
pracownik, praca

pracownik, pracaźródło: ShutterStock

Pani Anna od kilku lat pracuje w jednej firmie. – Niedawno dowiedziałam się, że prawdopodobnie zostanę delegowana za granicę do jednego z państw Unii Europejskiej. Zastanawiam się, czy w związku ze zmianą miejsca wykonywania pracy zmieni się również kraj, w którym podlegam ubezpieczeniu społecznemu? Czy jest szansa, żebym sama mogła wybrać, gdzie będę zgłoszona do ubezpieczenia – pyta nasza czytelniczka.

Generalną zasadą jest, że pracownicy podlegają ubezpieczeniom społecznym w tym kraju, w którym faktycznie pracują. To zasada terytorialności. Decydujące jest więc miejsce, w którym świadczona jest praca, bez znaczenia jest natomiast siedziba firmy zatrudniającej lub miejsce zamieszkania. Wyjątkiem jest oddelegowanie pracowników, które pozwala to na pozostanie w systemie ubezpieczeń w kraju, z którego zostali oddelegowani.


Pozostało jeszcze 84% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane