statystyki

Klauzula lojalności przy zleceniu? To możliwe

autor: Danuta Pawłowska06.03.2015, 07:46; Aktualizacja: 30.10.2015, 09:50
Maciej Kijas adwokat

Maciej Kijas adwokatźródło: Dziennik Gazeta Prawna

Zajmuję się instalacją informatycznych systemów księgowych, pracuję kontraktowo w różnych miejscach. Czy przy podpisywaniu umowy-zlecenia lub umowy o dzieło mój kontrahent może narzucić mi zakaz konkurencji – pyta pan Stefan

Firmy często zastrzegają różne działania i wzajemne relacje w umowach, by chronić swoje interesy. W tym katalogu mieści się także klauzula lojalności. Przy zatrudnianiu na podstawie umowy o pracę nie ma wątpliwości co do obowiązującego zakazu konkurencji, ponieważ zostało to uregulowane w kodeksie pracy. Pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też pracować na jakiejkolwiek podstawie na rzecz firmy prowadzącej taką działalność. Można nawet do umowy o pracę dopisać, aby zakaz trwał także przez określony czas po ustaniu stosunku pracy, a pracownikowi będzie się należało stosowne odszkodowanie za takie dodatkowe ograniczenie.


Pozostało 82% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane