statystyki

Dopłaty do pensji osób niepełnosprawnych podwyższone już od kwietnia

autor: Michalina Topolewska31.03.2020, 06:00; Aktualizacja: 31.03.2020, 07:52
Od przyszłego miesiąca, a nie od maja, będą obowiązywać nowe, podwyższone kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.

Od przyszłego miesiąca, a nie od maja, będą obowiązywać nowe, podwyższone kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.źródło: ShutterStock

Od przyszłego miesiąca, a nie od maja, będą obowiązywać nowe, podwyższone kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.

Od przyszłego miesiąca, a nie od maja, będą obowiązywać nowe, podwyższone kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.

Ich waloryzację – pierwszą po sześciu latach zamrożenia kwot wsparcia – zakłada nowelizacja ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 426), która jest elementem przyjętej przez Sejm ustawy tzw. tarczy antykryzysowej. Zgodnie ze zmienionymi przepisami wysokość miesięcznej dopłaty do pensji osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności wzrośnie z 1125 zł do 1200 zł, a ze znacznym z 1800 zł do 1950 zł. Bez zmian pozostanie natomiast kwota dofinansowania dla pracownika z lekką dysfunkcją zdrowotną – będzie to 400 zł. Ponadto ustawa przewiduje podwyższenie dodatkowej dopłaty, należnej w przypadku zatrudniania osoby z jednym ze schorzeń szczególnych. Obecnie bez względu na poziom dysfunkcji zdrowotnej jest to dodatkowe 600 zł. Po zmianie przepisów dodatkowe wsparcie na pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością wyniesie 900 zł, a ze znaczną 1200 zł. Co istotne, pierwotnie rząd chciał, aby waloryzacja subsydiów płacowych zaczęła obowiązywać od maja, ale ostatecznie nastąpi to wcześniej, bo od kwietnia.


Pozostało 67% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (7)

  • JK(2020-04-01 17:24) Zgłoś naruszenie 50

    Zgadza się... To dofinansowanie jest dla pracodawcy, a nie pracownika... Pracownik, choć niepełnosprawny to najlepiej jak pracuje tak ja pełnosprawny i najczęściej pracodawcę nawet nie interesuje z jakimi trudnościami na co dzień się zmaga... A inna sprawa, żeby nie sądzić ludzi po pozorach, wiele skomplikowanych i ciężkich chorób nie widać gołym okiem... ludzie niepełnosprawni starają się żyć jak inni normalnie, a nie raz jest im jeszcze znaczenie ciężej właśnie przez takie poglądy, jakie przedstawił użytkownik ka

    Odpowiedz
  • MEWA(2020-04-07 15:09) Zgłoś naruszenie 20

    REALIA DOPŁATA JEST DLA PRACODAWCY A PRACOWNIK NIE MA Z TEGO NIC JAK PRACOWAŁ TAK PRACUJE LEPIEJ DAĆ DOPŁATY NA NIEPEŁNOSPRAWNEGO KTÓRY MA EPILEPSJE JEST DOPŁATA NA STOPIEŃ UMIARKOWANY 1200 +900 NA SCHORZENIA SPECJALNE CZYLI 2100 DLA PRACODAWCY ALE PAŃSTWO NIE DA 900 ZETA DLA CHOREGO TYLKO DLA PRACODAWCY

    Odpowiedz
  • ka(2020-04-08 19:15) Zgłoś naruszenie 20

    Do IWA masz rację dzisiaj nie jest łatwo dostać grupę inwalidzką , a dlaczego to podziękuj tym co sobie pokupowali dosłownie pokupowali renty w latach 80-90 tych. Ta grupa jest bardzo duża i do dzisiaj funkcjonują i pracują bez obaw ,że ktoś ich ruszy , bo mają renty na stałe. Na własne oczy to widzę jak funkcjonują , nie chorują, nie chodzą do lekarzy , bo pracują po 20 lat w ogóle nie chorując . To nie są osoby z dysfunkcjami ruchu. Wobraż sobie ludzi z epilepsją wchodzacych na drabiny , niewidomych jeżdzących samochodami itd. Nie wierzysz popytaj w zakładach pracy jak to wyglada. Ci naprawdę chorzy , którym się naprade należy renta i pomoc często nie są w stanie pracować i nawet nie dostają grupy inwalidzkiej. Taka jest prawda i doświadczenie i praca z takimi osobami od 25 lat.

    Odpowiedz
  • ka(2020-03-31 16:45) Zgłoś naruszenie 10

    Ja mam takie doświadczenie. Po pierwsze najpierw weryfikacja grup inwalidzkich.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Dlaczego tego się nie robi. Przecież od lat wiadomo ,że wiele osób szczególnie pracujące mają renty niezasadnie przyznane. Wiele z osób pracujących są zupełnie zdrowe . Ogrom ludzi ma najwyższe grupy i te szczególne za których Pfron ma dopłacać tak ogromne kwoty. To nie są pieniądze z kapelusza , to są zabrane innym podatnikom ,żeby często dofinansować tym co kupili sobie grupy. Niech one sa ,ale dla naprawdę tych co są chorzy. Ogrom ludzi z najwyższymi grupami pracuje jak zdrowi , tyle tylko że korzystają z ogromnych przywilejów , które im sie nie należy i śmieją się w oczy frajerom , że sobie grupy nie załatwili. To oszustwo . Większość osób z niesłusznymi rentami , moze dorobić bardzo dużą kwotę . Jak połączy to nie żle to wychodzi i się z innych śmieją jacy są zaradni. Taki obraz mam na co dzień. Wiele lekarzy rodzinnych tez może coś powiedzieć na ten temat ,Niejednokrotnie się dziwią jak mają do czynienia z pacjentami ,którzy pokazują ,ze maja grupy inwalidzkie,

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • kAMIL(2020-03-31 14:05) Zgłoś naruszenie 11

    Po prostu szaleństwo, 75 zł za II gr. SZALEŃSTWO !!!!!!! BARDZO DZIEKUJEMY a oczywiście nas jako pracodawców nie będzie obowiązywać 3 m-c zwolnienie z ZUSU bo już mamy PFRON TO JEST DYSKRYMINACJA !!!!!!!!!!!!!!!!! MAMY SIĘ ZADOWOLIĆ DODATKIEM + 75 ZŁ DZIĘKUJEMY

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane