statystyki

Członek zarządu opłaci składkę zdrowotną z umowy, a nie działalności

autor: Paulina Szewioła29.03.2018, 18:00
Sprawa dotyczy osoby, która pozostaje jednocześnie w stosunku pracy z innym podmiotem.

Sprawa dotyczy osoby, która pozostaje jednocześnie w stosunku pracy z innym podmiotem.źródło: ShutterStock

Osoba fizyczna, która w ramach prowadzonej działalności gospodarczej pełni funkcję członka zarządu spółki (na podstawie umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania) musi opłacać składkę zdrowotną z tytułu tej umowy.

Sprawa dotyczy osoby, która pozostaje jednocześnie w stosunku pracy z innym podmiotem.

Z tytułu sprawowanej funkcji otrzymuje wynagrodzenie na podstawie wystawianych co miesiąc faktur VAT. Z umowy o pracę również wypłacana jest jej co miesiąc pensja w wysokości wyższej od minimalnej. Od tego wynagrodzenia są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Spółka zatrudniająca tę osobę miała jednak wątpliwości, czy powinna opłacać za nią składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu zawartej umowy o zarządzanie. Jej zdaniem nie ma takiego obowiązku. Członek zarządu powinien bowiem w takiej sytuacji odprowadzać wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Chcąc mieć jednak pewność, firma zwróciła się do dyrektora mazowieckiego oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia z wnioskiem o interpretację przepisów.


Pozostało 78% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane