statystyki

Przedsiębiorca nie straci zasiłku, gdy na zwolnieniu tylko podpisuje dokumenty

autor: Ryszard Sadlik29.12.2016, 09:22; Aktualizacja: 29.12.2016, 10:00
praca, choroba, pracownik

Osoba, która prowadzi własną działalność gospodarczą (np. sklep, warsztat lub zakład usługowy) i korzysta ze zwolnienia lekarskiego, nie powinna w tym czasie zajmować się sprawami związanymi ze swoją firmą i równocześnie pobierać zasiłek chorobowy.źródło: ShutterStock

Jeśli jednak zacznie pozyskiwać klientów, to w razie kontroli ZUS odbierze mu świadczenie za cały okres choroby. To jest już bowiem uznawane za wykonywanie pracy zarobkowej

Ogólna zasada wynikająca z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa jest wszystkim znana – ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.


Pozostało 90% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane