statystyki

Gwarancje na wypadek niewypłacalności zależne od wielkości agencji pracy tymczasowej

autor: Łukasz Guza08.09.2016, 07:20
Praca tymczasowa w liczbach

Praca tymczasowa w liczbachźródło: Dziennik Gazeta Prawna

RYNEK PRACY Mali pośrednicy mogą zostać zwolnieni z obowiązku posiadania wysokich zabezpieczeń na wypadek niewypłacalności

Reklama


Wiele wskazuje na to, że agencje, które oferują usługę pracy tymczasowej, będą musiały wykazywać gwarancje finansowe w wysokości uzależnionej od liczby zatrudnionych osób. Dotychczasowa wersja rządowego projektu nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych przewidywała, że każda agencja świadcząca taką usługę będzie musiała posiadać zabezpieczenie na zaspokojenie ewentualnych roszczeń pracowniczych. Ma mieć ono formę gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej w wysokości 25-krotności przeciętnego wynagrodzenia (104 537,25 zł w I kwartale 2016 r.).


Pozostało jeszcze 80% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam już kod SMS
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane