statystyki

ZUS rozliczy firmę ze składek wypadkowych

autor: Bożena Wiktorowska06.06.2016, 09:18; Aktualizacja: 30.06.2016, 12:53
ZUS

Obowiązujące przepisy przewidują także zaliczenie z urzędu nienależnie opłaconych składek na pokrycie zaległych lub bieżących składek, a w razie ich braku – przypisanie ich na poczet przyszłych należności.źródło: ShutterStock

Jestem właścicielem firmy, której ZUS sam ustala stopę składki na ubezpieczenie wypadkowe na podstawie danych podanych przeze mnie w ZUS IWA za trzy kolejne ostatnie lata kalendarzowe. Z moich wyliczeń wynika, że możliwa jest nadpłata z tego tytułu. W ostatnim czasie nie brałem z ZUS zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami, które są podstawą do określenia faktycznego stanu konta. Sprawa jest ważna, bowiem od nowego roku ulegnie skróceniu z dziesięciu do pięciu lat okres przedawnienia nadpłaconych składek na ubezpieczenie wypadkowe. Czy ZUS ma obowiązek powiadomienia o nadpłacie – pyta czytelnik

Reklama


Tak. Zakład ma obowiązek informowania o nadpłacie z tytułu składek, jeżeli jej wysokość przekracza kwotę kosztów upomnienia. Obecnie jest to 11,60 zł. Zawiadomienia te są wysyłane, gdy w trakcie analizy konta zostanie stwierdzona nadpłata w wysokości przekraczającej ustawowo ustaloną sumę. Ze względu na to, że nadpłata może być wynikiem zawyżonej lub nienależnej wpłaty bądź też skorygowania dokumentów rozliczeniowych (w tym za okres wstecz) obniżających przypis należnych składek, zawsze konieczna jest analiza, czy jest ona uzasadniona, czy też wymaga wdrożenia postępowania wyjaśniającego w związku z nieuprawnionym zaniżeniem składek.


Pozostało jeszcze 79% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane