statystyki

Dodatkowe świadczenia medyczne dla pracowników bez składek do ZUS

autor: Urszula Wróblewska12.11.2015, 18:30; Aktualizacja: 23.11.2015, 10:45
Organ rentowy zgodził się z interpretacją przedsiębiorcy.

Organ rentowy zgodził się z interpretacją przedsiębiorcy.źródło: ShutterStock

Przedsiębiorca nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne od dodatkowych świadczeń medycznych dla pracowników. Tak wynika z decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Reklama


O interpretację przepisów wystąpiła firma, której pracownicy skorzystali z badań profilaktycznych – nieobjętych medycyną pracy – które w zasadniczej części były sfinansowane przez pracodawcę. Nastąpiło to na podstawie wewnątrzzakładowego regulaminu wynagradzania, zgodnie z którym pracownikom przysługuje uprawnienie do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów, usług, w tym medycznych, ubezpieczeniowych i sportowych. Szczegółowe zasady skorzystania z tego typu zakupów określało porozumienie zawarte między zarządem spółki a przedstawicielami pracowników.


Pozostało jeszcze 55% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane