statystyki

Unijna batalia o dodatkowe urlopy

autor: Łukasz Guza22.05.2017, 07:51; Aktualizacja: 22.05.2017, 09:16
seniorzy rodzina

Związkowcy podkreślają, że ze względu na starzenie się społeczeństwa zatrudnieni muszą zyskać czas na zajęcie się np. chorymi rodzicami.źródło: ShutterStock

Związkowcy chwalą pomysł wprowadzenia wolnego na opiekę nad niesamodzielnymi krewnymi. Pracodawcy są przeciw, bo ich zdaniem Polacy już teraz mają długie urlopy.

Reklama


Propozycja wprowadzenia wolnego na opiekę nad niesamodzielnymi krewnymi dzieli partnerów społecznych. Każda ze stron przedstawia własne argumenty. Związkowcy podkreślają, że ze względu na starzenie się społeczeństwa zatrudnieni muszą zyskać czas na zajęcie się np. chorymi rodzicami. Z kolei pracodawcy wskazują, że krajowe przepisy już teraz umożliwiają taką opiekę, a dodatkowe wolne źle wpłynie na gospodarkę.


Pozostało jeszcze 85% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Komentarze (1)

  • cd(2017-05-22 18:07) Zgłoś naruszenie 10

    Należy zagwarantować pełne zatrudnienie wszystkim, którzy chcą pracować, pracownikom należy się więcej czasu wolnego na regenerację sił głównie psychicznych - bo obecnie praca to głównie wysiłek umysłowy - Czyli więcej zatrudnionych mniejsze obciążenia pracowników i pracodawców na opłacanie zbędnych urzędników i urzędów i zbędnych instytucji. Prowadzących jednoosobowa działalność gospodarczą zrównać z zasadami obowiązującymi w KRUS

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane