statystyki

Czy bałaganiarstwo stanowi powód wypowiedzenia

autor: Anna Borysewicz21.05.2015, 17:00
Czy można wypowiedzieć angaż, powołując się na brak należytej dbałości przy wykonywaniu obowiązków służbowych?

Czy można wypowiedzieć angaż, powołując się na brak należytej dbałości przy wykonywaniu obowiązków służbowych?źródło: ShutterStock

Radca prawny zatrudniony na czas nieokreślony w jednym z urzędów miasta przed wyjazdem na urlop pozostawił 40 niezałatwionych wniosków o wydanie opinii prawnych dla poszczególnych komórek organizacyjnych.

Nie przekazał także innym radcom prawnym spraw sądowych, w których terminy rozpraw czy złożenia pism procesowych upływały w czasie jego nieobecności (radca prawny o tym wiedział). Czy można wypowiedzieć mu angaż, powołując się na brak należytej dbałości przy wykonywaniu obowiązków służbowych?


Pozostało jeszcze 75% treści

2 dostępy do wydania cyfrowego DGP w cenie
9,80 zł Za pierwszy miesiąc.
Oferta autoodnawialna
PRENUMERATA 2020
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane