statystyki

Zatrudnienie kobiet w ciąży pod specjalnym nadzorem

autor: Paweł Ziółkowski21.05.2015, 09:08; Aktualizacja: 21.05.2015, 09:26
ZUS ewidentnie działa pod presją ekonomiczną, wciąż brakuje mu pieniędzy.

ZUS ewidentnie działa pod presją ekonomiczną, wciąż brakuje mu pieniędzy.źródło: ShutterStock

Jeśli przedsiębiorca chce zatrudnić taką osobę, musi przygotować się na szczegółową kontrolę organu rentowego. Nieunikniona będzie prawdopodobnie batalia sądowa

ZUS ewidentnie działa pod presją ekonomiczną, wciąż brakuje mu pieniędzy. Dlatego też np. powszechnie podważa umowy o dzieło, twierdząc, że było to zlecenie. Czasem zmienia podejście i uznaje zlecenia za dzieło. Co więcej, jest nawet skłonny uznawać, że ubezpieczeniom nie podlegają niektórzy pracownicy. W obu przypadkach dotyczy to kobiet w ciąży. Okazuje się bowiem, że kobieta w ciąży nie powinna nic zmieniać w swoim życiu zawodowym. Jeżeli ośmieli się podjąć w tym czasie zatrudnienie, na pewno narazi się na próbę wyłączenia jej z systemu ubezpieczeń społecznych.


Pozostało 85% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane