statystyki

Wartość karty przedpłaconej stanowi oskładkowany przychód pracownika

autor: Mariusz Stępień13.03.2015, 07:28

Interpretacja

Udostępnienie przez pracodawcę posiłku do spożycia nie może być utożsamiane z wydaniem pracownikom bonów czy innych dowodów uprawniających do otrzymania na ich podstawie artykułów spożywczych.


Pozostało 91% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane