Jak podkreśla, co roku ujawnianych jest wiele nieprawidłowości i naruszeń prawa takich jak: nieprzestrzeganie norm czasu pracy, prawa do wypoczynku, niewypłacanie wynagrodzenia czy praca na czarno.
O ile w dużych placówkach handlowych sytuacja poprawia się z roku na rok, to małe sklepy pozostawiają jeszcze wiele do życzenia. Tutaj inspektorzy pracy wskazują na nieprawidłowe składowanie i magazynowanie towaru, zmuszanie do pracy w nadgodzinach, zatrudnianie na podstawie umów cywilno-prawnych w sytuacji, kiedy powinny być zastosowane umowy o pracę. Wiele zastrzeżeń budzi też eksploatacja urządzeń i instalacji elektrycznych.
Przyczyną jest najczęściej pośpiech, zła organizacja pracy i lekceważenie przepisów przez pracodawców.
Komentarze(1)
Pokaż:
NajnowszePopularneNajstarszeNiech popatrzą na UOKiK, ci działają aż furczy - robią dobrą robotę, PIPa śpi.
- ludzie nie dostają pensji,
- łamany jest kodeks pracy,
- z ludzi robi się niewolników,
- nie płaci się im za nadgodziny,
- jak człowiek zachoruje, to zwalnia się go z pracy, PIPa niczego nie widzi.