statystyki

Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w firmach czasowo obniżony

autor: Michalina Topolewska04.05.2020, 18:00
Nowa ustawa wprowadza też zmianę dotyczącą pracodawców korzystających z dopłat do pensji wypłacanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

Nowa ustawa wprowadza też zmianę dotyczącą pracodawców korzystających z dopłat do pensji wypłacanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)źródło: ShutterStock

Firmy, które nie mają już statusu zakładu pracy chronionej (ZPChr), zachowają prawo do prowadzenia zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), o ile wskaźnik zatrudnienia pracowników z dysfunkcjami będzie wynosił minimum 18 proc.

Tak przewiduje art. 9 ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych związanych z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, czyli kolejnej tarczy antykryzysowej, którą w czwartek uchwalił Sejm.


Pozostało jeszcze 74% treści

2 dostępy do wydania cyfrowego DGP w cenie
9,80 zł Za pierwszy miesiąc.
Oferta autoodnawialna
PRENUMERATA 2020
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane