statystyki

Rynek pracy w Polsce: W obcych firmach płacą więcej niż w krajowych

autor: Janusz K. Kowalski29.12.2016, 07:30; Aktualizacja: 29.12.2016, 09:11
pieniądze

Dysproporcja w zarobkach utrzymuje się od dawnaźródło: ShutterStock

Średnie zarobki w firmach zagranicznych są u nas o 68 proc. wyższe niż w polskim biznesie prywatnym.

Nieco ponad 5222 zł – tyle wyniosło w ubiegłym roku przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto pracowników zatrudnionych w firmach z kapitałem zagranicznym. Natomiast średnia płaca w polskich firmach prywatnych była w tym czasie aż o 2118 zł (o 68,3 proc.) niższa i wyniosła niecałe 3104 zł – wynika z najnowszych danych GUS. Ta dysproporcja w zarobkach utrzymuje się od dawna, ale powoli maleje – w ciągu ostatnich piętnastu lat zmniejszyła się o 11,2 pkt proc.

To, że obcy wynagradzają za pracę lepiej, widać w wypowiedziach związkowców. – Przeciętne wynagrodzenie w naszej grupie spółek wyniosło w ubiegłym roku 4300–4600 zł – mówi Wanda Stróżyk, szefowa MOZ NSZZ „Solidarność” Fiat Chrysler Automobiles Poland.

Zastrzega, że ta średnia obejmuje zarobki zarówno pracowników produkcyjnych, jak i płace administracji oraz zarządu firmy.


Pozostało 64% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane