statystyki

Równa płaca za taką samą pracę? Identyczne wynagrodzenie osłabi konkurencję

autor: Urszula Mirowska-Łoskot09.03.2016, 07:22; Aktualizacja: 09.03.2016, 10:23
samolot czas

Firma, która wysyła do pracy za granicę, ponosi dodatkowe koszty, których nie wydaje się na lokalnych pracownikówźródło: ShutterStock

Równa płaca za taką samą pracę, dodatki do pensji obowiązujące w danym kraju czy ograniczenie świadczenia usług do 24 miesięcy – takie zmiany zaproponowała wczoraj komisarz UE Marianne Thyssen. Przeciwko nim protestują polskie firmy wysyłające podwładnych do pracy za granicę.

Polscy pracodawcy delegujący wystosowali list m.in. do komisarz UE ds. zatrudnienia i spraw socjalnych Marianne Thyssen oraz komisarz UE ds. rynku wewnętrznego Elżbiety Bieńkowskiej. Sprzeciwiają się zmianom dyrektywy podstawowej o delegowaniu i wprowadzeniu zasady „równej płacy”. Inicjatywa została poparta przez Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Business Centre Club oraz Pracodawców RP.

Groźne wynagrodzenie

– Wśród propozycji jest taka, aby pracownicy delegowani otrzymywali „odpowiednie wynagrodzenie” zapewniające im ochronę – wskazuje Stefan Schwarz, prezes Inicjatywy Mobilności Pracy. – Oznacza to, że każdy kraj mógłby sobie ustalić, ile u niego będzie wynosić odpowiednie wynagrodzenie. Możliwe też, że ta stawka zostanie ustalona oddzielnie dla pracowników delegowanych. W efekcie kraje, które chcą pozbyć się delegowania, m.in. Belgia, Holandia, Francja czy Austria, łatwo będą mogły zlikwidować konkurencję. Wystarczy, że ustalą pensje na takim poziomie, że korzystanie z pracowników delegowanych przestanie być opłacalne – mówi Stefan Schwarz.


Pozostało jeszcze 66% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane