statystyki

Karnety sportowe nie zawsze oskładkowane

autor: Urszula Wróblewska30.07.2015, 07:34; Aktualizacja: 30.07.2015, 08:12

Firma sponsorująca swoim pracownikom multikarnety sportowo-rekreacyjne nie musi od przekazanych na ten cel środków odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także fundusze pracy (FP) i gwarantowanych świadczeń pracowniczych (FGŚP).

Tego typu dofinansowanie powinno jednak wynikać z regulaminu wynagrodzenia, a pracownicy muszą ponosić część kosztów związanych z zakupem danych świadczeń. Tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych.


Pozostało jeszcze 81% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane