Wszyscy pracownicy, niezależnie od wieku, będą mieli wypłacane świadczenia za okres choroby w tej samej wysokości - taką nowelizację kodeksu pracy w piątek przyjął Sejm.
Publikacja: 22 października 2010, 13:30 Aktualizacja: 27 grudnia 2010, 14:35
Nowelizacja przewiduje zrównanie wynagrodzenia za cały czas choroby dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich wieku i czy chorują w domu, czy w szpitalu. Wynagrodzenie to miałoby wynosić 80 proc. pensji.
Obecne przepisy przewidują, że pracownik po 50. roku życia otrzymuje wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 80 proc., ale tylko do 14. dnia zwolnienia, lub dłużej - jeśli nie leży w szpitalu. Natomiast jeśli przebywa w szpitalu (po okresie 14 dni zwolnienia) może liczyć już tylko na zasiłek chorobowy z ZUS w wysokości 70 proc. pensji. Natomiast młodsi pracownicy za cały czas choroby otrzymują wynagrodzenie w wysokości 80 proc. pensji, także za czas pobytu w szpitalu.
Podwyższenie o 10 proc. zasiłku wypłacanego przez ZUS dla osób starszych niż 50-letnie będzie kosztowało ZUS 26 mln zł rocznie.
1: Karol z IP: 82.177.26.* (2010-10-22 16:05)
Ciekawe czy służby mundurowe będą miały też chorobowego 80% czy nadal 100 % a konstytucja mowi że wszystcy Polacy są równi czy to jest zgodne z konstytucją?.
2: roby1977 z IP: 88.220.111.* (2010-10-22 18:15)
Kolego służby mundurowe nie podlegają KP (tylko część dotycząca BHP) i mają mnóstwo ograniczeń o jakich nie masz zielonego pojęcia więc w jakim celu chcesz skłócić nasze społeczeństwo?
Jezeli uważasz, że u nas jest tak super to zapraszamy w nasze szeregi.
Pozdrawiam.
3: maverick z IP: 217.99.254.* (2010-10-22 20:44)
a czy było to zgodne z Konstytucją, jeśli było to marną mamy Konstytucję.
4: Karol z IP: 82.177.26.* (2010-10-22 20:52)
Do roby 1977Szanowny kolego dziękuję za zaproszenie w wasze szeregi,ale niestety już nierealne.Bo w wieku 66 lat już mnie nikt nie przyjmie,a pozatymzdrowie już na to nie pozwala.A ze nie mam zielonego pojęcia o służbach mundurowych masz rację ponieważ ,od 1980 roku przełożonymi moimi byli mundurowi,podczas tego okresu kilku szefów odeszło na emeryturę.Aich postępowania w stosunkudo podległych pracowników nie rozumiem i nieraz się nad tym zastanawiam,nie znajdując realnego wytłumaczenia. Nie jednokrotnie podczas spotkania z nimi i próby wyjaśnienia ich postępowania , nie chcą na ten temat rozmawiać.Ci którzy wcześniej starali sie wyjaśnić długo nie popracowli. Jeden z moich szefów z tym samym wykształceniem odszedł na emeryturę po 16 latach (ciężkiej) służby i ma wyższąo 300 zł emeryturę niż ja po 46 latach składkowych , tylko że on ma niecałe 40 lat. Ni e mogę porównywać wszystkie formacje ale niesmak ich postępowania pozostał mi do końca życia. Ateraz szukają kolegow mogli zastanowić się nad tym wcześniej.A starali się uczyć nas i nasze społeczeństwo twierdząc że szef zawsze ma rację a jak niema racji to i tak ma rację .Pozdrawiam.
5: Karol z IP: 82.177.26.* (2010-10-22 20:58)
Do jaletro do Twego poziomu nie mam synku zamiaru się zniżać,Twoja wypowiedż świadczy o twojej kulturze i Tobie
6: KIRA z IP: 91.188.123.* (2010-10-23 10:03)
zasilki chorobowe, jak u sedziow 100% wynagrodzenia?/uchwalono za rzadow Suchockiej /i choc emerytura nowa schodzi do starego portfela ,u nich sie nie zmienia,nie odprowadzaja tak jak sluzby mundurowe skladki do ZUS,pytam skad ma Zus miec pieniadze, ?
7: Czy to jet ten CUD - że wszystko ma być zgodne z z IP: 84.234.1.* (2010-10-23 11:20)
Konstytucją - a gdzie winni POprzedniego stanu rzeczy -gdzie naprawienie szkody osobom z poprzedniego stanu bezprawia?
8: oszukana z IP: 84.10.28.* (2010-10-24 16:18)
Zasiłki dla osób po 55 roku życia powinny być płatne w 100% jako rekompensata za dowalenie 5 lat dodatkowej pracy bez możliwości przejścia na emeryturę ze wzgledu na stan zdrowia.
9: funkcjusz z IP: 77.255.105.* (2010-10-25 12:19)
80% chorobowego dla mundurowych - imbecylizm . dojezdzamy do pracy po 150 km. pracujemy piatek światek. pracujemy z bronia, mamy nieco wieksza odpowiedzialnosc od przecietnego obywatela! dyspozycyjnosc 24 h. zapraszam na zielona, przeciez jak chcesz byc mundurowym to sie zatrudnij u nas to wtedy pogadamy. moze ktorys pan z sejmu by przyszedl na probe do nas gwarantuje ze nauczy sie wtedy myslec, lub chociaz moze bedzie mial pojecie o czym mowi.
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki.