Pracownika, który nie chce się leczyć, można wysłać na badania

skomentuj

Jeśli pracodawca podejrzewa, że pracownik jest chory i nie powinien wykonywać pracy, może skierować go na badania. Nawet jeśli ma on ważne orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy.

Publikacja: 5 lipca 2010, 03:00

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Przepisy nie przewidują wprost, aby firma mogła wysłać do lekarza podwładnego, który ma ważne badania okresowe, mimo że jego stan psychofizyczny wskazuje, że jest on chory. Firmy często mają więc problem z pracownikami, którzy nie chcą się leczyć. A mogą oni stwarzać zagrożenie dla zdrowia lub życia współpracowników.

– Dlatego w uzasadnionych przypadkach firma może odsunąć pracownika od pracy i skierować go do lekarza – mówi Urszula Młynarczyk, radca prawny z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

Szczególne sytuacje, w których kieruje się pracowników na badania, firma może określić w pisemnej umowie zawieranej z lekarzem, który ma świadczyć profilaktyczną opiekę zdrowotną w firmie. Jego wybór musi być skonsultowany z przedstawicielami pracowników. Na badania mogą trafić jedynie osoby, którym choroba lub jej objawy utrudniają wykonywanie pracy albo które stwarzają zagrożenie w miejscu jej świadczenia.

Najpierw pracodawca powinien jednak namawiać pracownika do rozpoczęcia leczenia. Jeśli będzie uporczywie odmawiał, a jego choroba przyczyni się do dezorganizacji pracy w firmie, pracodawca może go nawet zwolnić. Odmowa leczenia nie może być jednak jedyną przyczyną rozstania się z podwładnym.

Firma powinna też jasno określić zasady postępowania z pracownikami odmawiającymi leczenia, aby nie narazić się na zarzut mobbingu lub dyskryminacji.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

źródło:

Dziennik Gazeta Prawna

autor: Łukasz Guza

Inne teksty tego autora:

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 5

1: sasza z IP: 83.14.88.* (2010-07-05 04:42)
a jak pracownik pójdzie na leczenie dlugotrwałe to go zwolnią z art53
2: daynefrytka z IP: 157.158.32.* (2010-07-05 10:31)
czy beda z pracownikow robic wariatow?
3: Andrzej16.2gazeta pl z IP: 80.238.64.* (2010-07-05 10:42)
Pracodawca wraz z kierownictwem popełnia wiele przestępstw i jest bezkarny. Pokrzywdzony przestępstwem skutkowym kwalifikowanym ciągłym nie otrzymuje żadnej pomocy, chociaż o nią prosi i błaga. Ofiara przestępstwa skutkowego kwalifikowanego ciągłego zostaje wyrzucona na bruk z powodu zwolnień grupowych - optymalizacji kosztów zatrudnienia, bo jest niepełnosprawna i ciągle choruje. Przestępcy nadal pracują, nagradzają, odznaczają, chwalą wzajemnie, zarabiają kokosy i popierają się wzajemne i nadal oszustwem okradają ofiarę wypadku przy pracy której nie udzielili pomocy lekarskiej po zgłoszeniu wypadku. kierownictwo pogarszało warunki pracy i spowodowało u niepełnosprawnego pracownika chorobę zawodową. Przestępcy są bezkarni, bo są chronieni przez nasza polskie sądy. Koncern czerpie zyski i bogaci się na na mojej mamie, która nie żyje tylko wegetuje
4: maj z IP: 78.8.153.* (2010-07-06 10:44)
Kompletne bzdury. Prawo w tym kraju to jedno a bezprawie to codzienność. Każdy ma prawo do darmowego leczenia. nauki. godziwego zarobku , 8 godz. dnia prazy itp a zarządzający Polską robią co chcą
5: Ja z IP: 85.222.87.* (2010-07-08 21:53)
Czy mogłaby pani radca prawny uzasadnić prawnie swoje słowa: "Dlatego w uzasadnionych przypadkach firma może odsunąć pracownika od pracy i skierować go do lekarza". Nie ma tak sobie: "może". Prawnik musi poprzeć takie "może" podstawą prawną, na ktorej pracodawca "może" to i owo. Inaczej - pracodawca nie może. NIESTETY. "Niestety" dlatego, bo rozum mówi, ze powinien móc.

Dodaj komentarz

Praca i ubezpieczenia

Tematy: Emerytury i renty|Kodeks pracy|Edukacja|Zdrowie|Praca i kariera

Donald Tusk, premier Polski przemawia podczas konferencji prasowej w German Federal Chancellory, w Berlinie, Niemcy

Tusk: bierzemy odpowiedzialność za reformę emerytalną

Zdecydowaliśmy się na reformę dotyczącą wieku emerytalnego z pełną świadomością, że bierzemy za nią odpowiedzialność i za to, że nie wszyscy będą to w stanie zaakceptować - powiedział premier Donald Tusk.

zobacz więcej artykułów

poprzedni artykuł następny artykuł