Rekordowo długi weekend: Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy

skomentuj

Już od przyszłego roku Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy. Pracownicy zyskają okazję do najdłuższego w roku długiego weekendu. Firmy mogą mieć kłopoty z rozliczaniem czasu wolnego na nowych zasadach.

Publikacja: 14 maja 2010, 03:00 Aktualizacja: 15 maja 2010, 20:04

6 stycznia dniem wolnym

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

Pracownicy, którzy na przełomie 2010 i 2011 r. wykorzystają osiem dni urlopu wypoczynkowego, będą mogli skorzystać z szesnastu dni wolnych z rzędu. Taką szansę stworzy im projekt nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy, który ma obowiązywać od 1 stycznia 2011 r.

Wolne bez urlopu

Jeśli wejdzie w życie, na przełomie każdego roku pracownicy będą mogli łączyć dni wolne w Boże Narodzenie, Nowy Rok i Święto Trzech Króli. Wystarczy, że w dni powszednie pomiędzy tymi świętami wykorzystają urlop wypoczynkowy. Pracownicy będą mogli korzystać z długich weekendów nawet wbrew woli pracodawcy. Na przełomie roku mogą bowiem skorzystać nawet z ośmiu dni urlopu na żądanie (cztery dni w starym roku kalendarzowym i cztery w nowym). Rekordowy pod tym względem może też być przełom 2013 i 2014 r. Pracownik, który skorzysta wtedy z siedmiu dni urlopu, będzie miał 17 dni wolnych z rzędu.

– Sądzę, że podwładni będą z tego korzystać, choć dla pracodawcy to często trudny czas rocznych inwentaryzacji i rozliczeń – mówi Arkadiusz Sobczyk, radca prawny z Kancelarii Sobczyk i Współnicy.

PKPP Lewiatan podkreśla, że miesiąc później, na przełomie stycznia i lutego każdego roku pracownicy często korzystają z kolejnych urlopów, bo w tym czasie dzieci mają ferie zimowe. W sumie firmy mogą więc odczuć spowolnienie w produkcji i usługach aż przez dwa miesiące.

Część nowych przepisów jest jednak niekorzystna dla pracowników. Zyskają dodatkowy 13. dzień świąteczny w roku, ale jeśli którekolwiek święto wypadnie w sobotę, firma nie będzie musiała oddawać pracownikom dnia wolnego w innym terminie (tak jak obecnie). Przepis ten będzie miał zastosowanie już pierwszego dnia obowiązywania. 1 stycznia 2011 r., czyli świąteczny Nowy Rok przypada w sobotę. Pracodawca nie będzie musiał oddawać pracownikom dnia wolnego w późniejszym czasie.

Jak sprawdziliśmy, w ciągu 10 lat po wejściu w życie nowych przepisów (do 2020 r.) pracownicy stracą w sumie jeden dzień wolnego. W tym czasie Święto Trzech Króli trzykrotnie wypadnie w sobotę lub w niedzielę. Pracownicy uzyskają zatem tylko siedem dodatkowych dni wolnych z tego tytułu. Jednocześnie ośmiokrotnie dzień świąteczny będzie przypadał w sobotę. Gdyby nie obowiązywały nowe przepisy, pracodawca musiałby oddać pracownikom osiem dni wolnego.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

Komentarze: 42

1: Skandal z IP: 83.21.163.* (2010-05-14 07:15)
Kler i jego sługusy , to najgorsza zakała tego narodu .
Nie liczą się prawa ekonomii , liczy się tylko to, jak dogodzić i przypodobać się okupantowi z Watykanu , wbrew ustaleniom podpisanego konkordatu.

Jeżeli ta ustawa wejdzie w życie , to czarno widzę przyszłość PO.
2: perdro z IP: 85.89.184.* (2010-05-14 07:22)
Wiadomość została ukryta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
3: sowa z IP: 212.106.137.* (2010-05-14 08:05)
pedro idź się lecz. miałem nadzieję, że tacy jak ty już dawno wymarli.
4: ben_hur z IP: 83.18.37.* (2010-05-14 08:11)
sowa otwórz oczy, nastała już Światłość!!!
5: Do internautow... z IP: 91.50.119.* (2010-05-14 08:13)
Panowie, a moze byscie sie na temat wypowiadali, czy tez macie problemy z percepcja?!
6: Michał z IP: 95.51.103.* (2010-05-14 08:22)
Coraz bardziej komplikują te przepisy. Teraz jest to w miarę jasne, wiec trzeba zmienić żeby ciemny lud miał problem. Brawo! Nic, tylko pogratulować inwencji pomysłodawcom.
Poza tym to kolejny artykuł, który wprowadza ludzi w błąd. "Urlop na żądanie"? Biorąc pod uwagę ostatnie orzeczenia SN nie jest już tak łatwo żądać tego urlopu. Pracodawca może łatwo zahamować branie przez pracowników urlopów na żądanie. Nie jest to już takie proste jak napisał autor artykułu.
7: Ewa z IP: 85.14.84.* (2010-05-14 08:29)
no i po co te przepisy? tylko ze stratą dla pracowników. I gdzie nie mieszanie religii do polityki.. bo ludzie..
8: Czarni przy sterze z IP: 89.78.51.* (2010-05-14 09:24)
PAŃSTWO ZABOBONU.
9: messer z IP: 95.160.206.* (2010-05-14 09:45)
zabobonu kapitalistycznego chyba. Tak jakby cudzy biznes miał być najważniejszą rzeczą w naszych życiach. I to jeszcze za generalnie mierne pensje.

Niech się Lewiatan cieszy, że Polacy tacy ospali. w Kraju Basków łby by im pourywano.
10: Do 9 z IP: 89.78.51.* (2010-05-14 09:53)
Chyba jesteś czarnuszkiem?? - tylko oni robią biznes na urywanych łbach.