Rząd rozważa obniżenie dopłat do pensji osób z lekkim stopniem niepełnosprawności. Niewykluczone, że w przyszłości dofinansowania będą wypłacane przez krótszy okres. Zdaniem pracodawców zmiany mogą zahamować zatrudnienie niepełnosprawnych.
Publikacja: 5 lutego 2010, 03:00 Aktualizacja: 5 lutego 2010, 09:15
Rząd podkreśla, że obniżenie wysokości dofinansowania do pensji osób z lekkim stopniem niepełnosprawności to tylko jeden ze sposobów na ratowanie finansów PFRON.
– Będziemy także rozważać inne warianty zapewnienia płynności finansowej Funduszu – mówi Jarosław Duda.
Jednym z nich może być skrócenie okresu, w którym pracodawcom przysługuje dofinansowanie do płacy niepełnosprawnych. Obecnie przysługuje ono przez cały okres zatrudnienia takiej osoby. W zdecydowanej większości krajów UE pomoc taka wypłacana jest tylko przez pierwszy okres zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Później, jako doświadczeni pracownicy, są w stanie samodzielnie wypracować swoje pensje.
– Pracodawcy mogą jednak omijać takie przepisy i wymieniać się pracownikami. U nowego pracodawcy znów przysługiwałoby im dofinansowanie – zauważa Włodzimierz Sobczak.
Z kolei zobowiązanie pracodawców do kontynuowania stosunku pracy z niepełnosprawnym pracownikiem także po okresie pobierania dopłat może w ogóle zniechęcić ich do zatrudniania tych osób.
Mimo licznych obaw związanych z propozycjami resortu pracy, partnerzy społeczni zapowiedzieli, że będą rozmawiać na ten temat ze stroną rządową.
765,60 zł wynosi maksymalne dofinansowanie wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika w stopniu lekkim, zatrudnionego w ZPChr
źródło:
Dziennik Gazeta Prawna
1: Malgosia z IP: 193.238.180.* (2010-02-05 03:58)
Zmniejszyc dofinansowanie do zatrudnienia wszystkim stopniom niepelnosprawnosci np. o 10 procent jesli osoby niepelnosprawne pracuja na rynku pracy otwartym, utrzymac dla dofinansowanie bez zmian dla tych osob ktore pracuja w zakladach pracy chronionej, bo tam najczesciej pracuja pracownicy ktorzy z powodow zdrowotnych nie moga podjac pracy na otwartym rynku, a co sie stanie po 2012r. z orzeczeniami z lekkim stopniem niepelnosprawnosci wydanym juz na stale, moim zdaniem to grupa niepelnosprawnosci nabyta mam ja z powodu epilepsji, zaburzen psychicznych i ruchowych, po odebraniu platnej renty przez zus to jest dla mnie jedyna grupa niepelnosprawnosci dzieki ktorej pracuje w zakladzie pracy chronionej i mam czesciowy zwrot za leki, jak uniewaznia lekki stopien niepelnosprawnosci to jak bedziemy zyc z czego ja i moi koledzy i kolezanki wszyscy sie z tego powodu juz zamartwiamy,
2: Małgośka42 z IP: 83.26.140.* (2010-02-05 08:09)
Hura kolejne Cuda Tuska i jego Rządu czyli i ja stracę pracę bo po co komuś ktoś z lekkim orzeczeniem .Jednym słowem Granda granda Drodzy Państwo Rząd Tuska Oszczędza jak Zwykle na Najsłabszych najpierw Oszukał Dzieci nie dając Wyższych zasiłków i dodatków do niego teraz bierze się za Nas pracowników ot znów Będziemy Dziećmi (CZYTAJ PRACOWNIKAMI )Gorszego Boga .
3: K.K. z IP: 80.249.15.* (2010-02-05 08:48)
Do 2.
Przepraszam. A czego spodziewasz się po liberałach?
4: antypo z IP: 88.199.111.* (2010-02-05 09:01)
nic nowego...według liberałow słabi, chorzy i biedni nie mają prawa do życia
5: ELKA z IP: 80.239.242.* (2010-02-05 09:15)
Do Małgosi
NIEMA PANI RACJI. JA MAM PORAŻENIE MÓZGOWE PRACUJE NA OTWARTYM RYNKU PRACY, MUSIAŁAM NAPRAWDĘ WIELE PRACOWAĆ I STARAĆ SIĘ ABY MNIE ZATRUDNILI. TE ZAKŁADY PRACY CHRONIONEJ O KTÓRYCH PANI PISZE TO ONE WŁAŚNIE NAJBARDZIEJ ZARABIAJĄ NA NIEPEŁNOSPRAWNYCH. JESZCZE RAZ NIECH SIĘ PANI ZASTANOWI ZANIM COS NAPISZE TRZEBA MIEĆ ROZEZNANIE W TEJ KWESTII A NIE WIDZIEĆ TYLKO JENDNĄ STRONĘ MEDALU.
6: Jola z IP: 83.19.99.* (2010-02-05 11:49)
Pisząc o lekkim stopniu gdzie mają być wprowadzone oszczędności,będzie tak że pracodawca powie "albo będzie umiarkowany kolego stopień lub pożegnamy się z pracą" i będzie trwać nerwowa walka jak i gdzie załatwiać te stopnie to wszystko jest chore. Jak zakład ponosi koszty na PFRON to niech też korzysta kazda osoba niepełnosprawna bez względu na stopień.
7: man z IP: 83.3.146.* (2010-02-05 12:05)
ludzie "załatwiają sobie orzeczenia o niepełnosprawności" bo pracodawcy mówią przyjmiemy pana/nią jak załatwi sobie pan "grupę" . Z tego co się orientuję nie ma z tym większego problemu.
8: niepełnposprawny z IP: 78.8.12.* (2010-02-05 13:51)
cały system dofinansowań to jedna wielka PATOLOGIA. Dofinansowania idą na ludzi z orzeczeniem, a nie na prawdziwych niepełnosprawnych. Ochroniarz na I grupie, to samo sprawna sprzątaczka. Osoby z porażeniem mózgowym dostjaą I grupę - wszystkie, choć jeden leży i wymaga opieki, a drugi ma tylko dwa skrzywnione palce. TO JEST CHORE. Tym powinno się zająć CBA i ABW.
9: niepełnosprawny z IP: 81.190.207.* (2010-02-05 15:04)
tylko pracodawcy nabijają sobie kasę,zakłady nie mają stanowisk pracy dla tych osób a czas pracy jeszcze większy jak pełnosprawny.!!!
10: rencistka z IP: 81.190.207.* (2010-02-05 15:32)
zakłady pracy chronionej ztrudniaja emerytów i rencistów ale zdrowych! przyjmiemy jak pani załatwi stopień umiarkowany.i tak to działa!!!
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Szpitale przestaną pokrywać koszty pobytu pacjentów, którzy nie wymagają leczenia, lecz jedynie całodobowej opieki.