statystyki

Emerytury pomostowe

autor: Bartosz Marczuk02.06.2008, 12:00; Aktualizacja: 02.06.2008, 16:07

Rząd przesłał do konsultacji projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Od stycznia 2009 r. mają one zastąpić większość świadczeń przysługujących obecnie osobom pracującym w tzw. szkodliwych warunkach.

reklama


reklama


Z emerytur pomostowych skorzystają wyłącznie osoby urodzone w latach 1949–1968. Będą też musiały wykonywać prace uznane za prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. 

Rząd proponuje, aby z emerytury pomostowej na pięć lat przed ukończeniem wieku emerytalnego korzystały osoby (czyli 55-letnia kobieta i 60-letni mężczyzna), które spełnią łącznie następujące warunki: 

- urodziły się po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r.,
- przed 1 stycznia 1999 r. były zatrudnione na stanowiskach i przy pracach wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.),
- wykonywały jedną z 50 prac wymienionych w wykazie rodzajów prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze (pełna lista tych prac dostępna na www.gazetaprawna.pl),
- mają okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,
- mają okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5–11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn,
- rozwiążą stosunek pracy. 

Wcześniej, bo na dziesięć lat przed ukończeniem wieku emerytalnego, z emerytury pomostowej skorzysta osoba, która oprócz wymienionych wyżej warunków: 

- wykonywała na statkach żeglugi powietrznej prace w szczególnym charakterze lub
- wykonywała w morskich portach handlowych oraz przedsiębiorstwach pomocniczych działających na rzecz tych portów prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, lub
- wykonywała w hutnictwie prace w szczególnych warunkach, lub
- wykonywała prace nurka, kesoniarza, rybaka morskiego lub prace bezpośrednio przy przetwórstwie materiałów zawierających azbest i robotach rozbiórkowych związanych z ich usuwaniem.

Ważne!  Prawo do emerytur pomostowych zyskają osoby, które w tzw. szkodliwych warunkach przepracowały minimum 15 lat. Osoby te będą też musiały posiadać odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy

Taka konstrukcja uprawnień do wcześniejszych emerytur wypłacanych osobom wykonującym pracę w tzw. szkodliwych warunkach oznacza, że prawo do nich będzie mieć zdecydowanie mniej osób. Z 1,07 mln osób, które obecnie pracują w warunkach uprawniających do wcześniejszych emerytur, uprawnienia te zachowa 130 tys. osób. 

Rząd chce, aby emerytury pomostowe były finansowane z Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP). FEP będzie państwowym funduszem celowym, którego dysponentem będzie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ma on uzyskiwać dochody ze składek opłacanych przez pracodawców i z dotacji z budżetu oraz z odsetek z lokat aktywów FEP w pierwszych latach jego funkcjonowania. Składki będą opłacane przez pracodawców za pracownika zgłoszonego do rejestru ubezpieczonych, który: 

- urodził się po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.,
- przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z FUS,
- wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, które zostały wymienione w wykazie. 

Składka na emerytury pomostowe ma wynosić 3 proc., a podstawę jej wymiaru będą stanowiły składniki wchodzące do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (najczęściej pensje brutto). Składki będą opłacane przez pracodawców od 1 stycznia 2010 r. 

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

reklama


Źródło:GP

Polecane

  • ego(2009-03-10 21:10) Odpowiedz 10

    Czy ktoś sprawdza przechodzących na emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach? NIE. Uważam że około 50% z nich to ludzie którym się nie należy.Znam zakład gdzie takie zaświadczenia rozdawano nie zależnie od warunków pracy .Więc należy skończyć z głupim i niesprawiedliwym przepisem.Wprowadzić jednolite warunki ,to znaczy,30 lat pracy K i 35 lat P.Jeżeli, ktoś chce pracować dłużej to jego wybór.

  • asia(2009-03-12 16:33) Odpowiedz 00

    mam 52 lata i 30 letni staz pracy zaklad w ktorym pracowalam zostal zlikwidowany,nie moge juz skorzystac ze swiadczenia przedemerytalnego poniewaz zmieniono warunki przechodzenia na to swiadczenie ,a mianowicie trzeba miec 56 lat i 35 lat pracy dla kobiety , kto ustanawia takie chore przepisy

  • zrozpaczona(2008-07-04 23:59) Odpowiedz 00

    uwazacie ze jest to w porzadku ! do emerytury obojetnie czy wczesniejszej czy pomostowej ,czy jakiej kolwiek innej powinien liczyc sie okres pracy a nie wiek,okres skladkowy a nie wasze wymysly.NIe moja wina ze urodzilam sie pozno.Mam 53 lata i 34 lata skladkowe i nie bede mogla praejsc na emeryture,to jest nie moralne,nie pracowalam w szczegolnych warunkach,jestem w ofe i do tego jeszcze zaklad w ktorym pracowalam upadl,wasze programy na 50 + to wydawanie pieniedzy podatnikow bezcelowe,poniewaz nie ma gwarancji pracy,a biura pracy i ministerstwo pochwali sie ze cos robia.To tak ma wygladac demokratyczne panstwo.Zrobcie reforme krus,boicie sie tego,a ludziom w miescie zapewniacie zasilek w kwocie 572 zl.netto to wstyd!!! Dopuscie do tego posla Palikota to moze z tego cos bedzie.Obserwuje wasze poczynania ale jak narazie nie ma widokow na madre rozwiazania.

  • nusia(2008-09-10 08:25) Odpowiedz 00

    skandal zeby nie brac pod uwage przepracowanych lat pracy. po 40 latach pracu powinna nalezec sie zasluzona emerytura, o pracownikach z dluhgoletnim stazem pracy nic sie nie mowi. a w ogole to obywatel powinien wiedziec jaki przepis go obowiazuje , a nie zmienia sie ustawy na biezaco jak dla kogo lepiej.ta wczesniejsz emerytura dla mezczyzn 6olat + 35 lat pracy to absurd skoro to mialo byc tylko w 2008 a rok 2009 juz jest 65 powinno to byc stopniowo podnoszone o 1 rok i wiekszy staz

  • teresa(2009-09-04 16:54) Odpowiedz 00

    kobieta z 35 letnim stazem pracy powinna przechodzic na emeryture bez wzgledu na wiek, chyba ze buja sie po sejmie lub okolicy, ta to pewnie chcialaby obijac sie do setki

  • HALINA 1956(2008-09-22 08:00) Odpowiedz 00

    przestańcie robić ze staruszków urzędników,a poza tym sam wiek jest wielką bzdurą.Osoby z długoletnim stażem pracy mają te same warunki przy przejściu na emeryturę pomostową co nieroby,które przepracowały kilka lat?SKANDAL!

  • Marco Polo(2009-09-15 13:04) Odpowiedz 00

    Myślę ,że wszyscy powinniśmy zaskarżyć Państwo Polskie o to, że w trakcie trwania umowy , bo umowa z ZUS-em to też umowa zmienia jednostronnie warunki tej umowy. Zmiany jakie wprowadziło powinno dotyczyć osób, które rozpoczęły pracę po 1999 roku. W ten sposób udowodniłoby fakt,że uchwalane ustawy nie działają wstecz.

  • Janek 2(2010-11-25 17:33) Odpowiedz 00

    Mam 59 lat. Mam przepracowane 40 lat, od 1989 roku pracuje w szkodliwych
    warunkach czy po ukończeniu 60 lat należy mi się wcześniejsza emerytura.

  • gosia(2010-08-19 11:17) Odpowiedz 00

    wiram ,z a czy ktos z Was ma pojecie jak to jest -mam na swiadectwie pracy "dodatek szkodliwy" ,a pracodawca napisal,ze nie pracowalam w warunkach szkodliwych ani w charakterze uciazliwym -nigdzie nie moge znalezc takiego watku prosze odpowiedzcie jesli cos wiecie na ten temat

  • Maria(2009-09-24 14:38) Odpowiedz 00

    Poczekam na odpowiedź TK w sprawie odebrania mi emerytalnych praw nabytych. Jeśli będzie negatywna to zostanie mi jeszcze Strasburg!!!

  • xxxxx(2008-09-03 14:08) Odpowiedz 00

    Ja pracowałam w Drukarni potem w Szpitalu Grużliczym ale dostawałam dwa tygodnie dodatkowo urlopu i jusz mam z tego tytułu pozamiatane nie nalerzy mi się szkodliwe mam w chwili obecnej 35 lat pracy i dalej muszę pracować chcyba dozgonnie pozdrawiam.

  • Marco Polo(2009-09-10 14:10) Odpowiedz 00

    Mam 52 lata i przepracowałem 35 lat, w tym 27 lat w w warunkach szczególnych,dalej w takich warunkach pracuje. W wieku 60 lat będę miał 43 lata pracy ,w tym 35 lat w warunkach szczególnych,łatwo policzyć jak to będzie wyglądało w wieku 65 lat.Niestety urodziłem się w 1957 roku,co oznacza ,że w 1999roku miałem 23.5 lat okresu składkowego-nie mogę przejść na wcześniejszą emeryturę.Panowie posłowie opamiętajcie się ,wyrzućcie komputery i ołówkiem zacznijcie liczyć.Uświadomcie sobie, że człowiek ur. od1957-1969 nie mógł mieć 25 lat stażu bo to jest niemożliwe.Matematyka jest bezwzględna.Opamiętajcie się i nie twórzcie fikcji

  • LIDKA1955(2008-09-22 08:50) Odpowiedz 00

    może zastanowilibyście się nad tym,czy kobieta, która samotnie wychowała dwójkę dzieci i przepracowała zawodowo 30 lat to zamało,żeby przejść na zasłużony odpoczynek,dlaczego należy jej się to samo,co kobiecie,która siedziała w domu przez wiele lat i ma zaledwie kilka lat pracy .Czy ktoś w tym naszym kraju umie logicznie myśleć?

  • matylda(2008-11-09 21:28) Odpowiedz 00

    Oczywiście, że wcześniejsze emerytury powinny zależeć przede wszystkim od stażu pracy i to niezależnie w jakich warunkach. W wykazach zawodów uprawniających do wcześniejszej emerytury nie ma wielu zawodów, które z racji swojej specyfiki tez można by uznać za prace w szkodliwych warunkach. Na przykład księgowi. Cały dzień przy komputerze, kręgosłup cierpi, oczy ślepną, ciągły stres, czy wszystko zgodnie z przepisami jest robione. To na prawdę szkodliwe warunki. Też pracuję 33 lat w tym zawodzie a mam 51 lat. Wątpię, czy zdołam przepracować jeszcze 9 lat.

  • elisa(2008-08-24 16:56) Odpowiedz 00

    ja tak samo jak ty jestem zrozpaczona też mam 53 lata 30 lat pracy i też muszę czekać na skończenie 55 lat.To jest chore do pracy nie chcą mnie przyjąć bo szukają młodych a starzy to siedzieć w domu i zdychać.Taka jest prawda

  • enna(2009-01-06 22:12) Odpowiedz 00

    Zgadzam sie ,kobiety powinie pracować krócej do 55 roku Jeżeli ktoś chce niech pracuje dłużej ,ale wolnym kraju powinnam mieć wybór.Rząd kolejny raz mnie oszukał.Zawarł ze mną umowę o prace 35 lat temu później zmienił zasady zawierania umów wprowadzając OFE i od tego momentu może wydłużać czas pracy jeżeli jest to korzystne dla pracownika?Osoby które miały długi staż pracy nie mają szans uzbierania na godziwą emeryturę.następne oszustwo.

  • lulia(2009-01-26 20:17) Odpowiedz 00

    co z tego ze sobie ponarzekamy, nikt z odpowiedzialnych za ten zwariowany pomysl dot. wczesniejszych emerytur nawet nie przeczyta naszych komentarzy, a nawet jesli to nie licza sie opinie szaraczkow takich jak my 55 letnie (moj wiek) kobiety. tyramy we wlasnym kraju jak niewolnicy za marne grosze a drugi etat mamy w domu, ale co to kogo obchodzi, egoisci nami rzadza i decyduja o naszych emeryturach.

  • Jola(2008-11-05 09:44) Odpowiedz 00

    Na dzień dzisiejszy mam prawie 17 lat pracy w warunkach szczególnych i ogólnie 28 lat pracy. Mam 47 lat. Jakie mam szanse na emeryturę wcześniejszą, bo już się mi w tych przepisach pomyliło wszystko . Może mi ktoś to wyjaśni .

  • ewa 1952(2008-09-15 15:35) Odpowiedz 00

    Dlaczego renta nie jest zaliczana jako okres nieskladkowy to jakis ABSURd

  • Andrzej 1960(2008-10-05 20:54) Odpowiedz 00

    A co się stało z Solidarnościowym SIERPNIOWYM postulatem , jednym z 21, że "35 lat pracy i bez względu na wiek na emeryturę" , czyżby to był populizm żeby dojść do władzy. Dlaczego wiek jest kryterium , a nie ilość lat pracy. Politycy może warto się zastanowić , że ci ludzie pracują a nie siedzą w fotelach?

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane