statystyki

Inspekcja pracy walczy o bardziej skuteczne kontrole

autor: Łukasz Guza07.06.2018, 07:48; Aktualizacja: 07.06.2018, 09:48
Kolejna zmiana – która zdaniem PIP – miałaby szczególne znaczenie dla skuteczniejszego egzekwowania nowych przepisów, dotyczy zasad przekazywania płacy zleceniobiorcom i samozatrudnionym

Kolejna zmiana – która zdaniem PIP – miałaby szczególne znaczenie dla skuteczniejszego egzekwowania nowych przepisów, dotyczy zasad przekazywania płacy zleceniobiorcom i samozatrudnionymźródło: ShutterStock

Szczegółowa ewidencja czasu wykonywania zleceń oraz określenie terminu wypłaty minimalnej stawki godzinowej to główne wnioski legislacyjne, których wdrożenie jeszcze bardziej uskuteczniłyby nadzór nad przestrzeganiem przepisów o płacowym minimum. Wczoraj na posiedzeniu sejmowej komisji ds. kontroli państwowej informację w tej sprawie przedstawiła Państwowa Inspekcja Pracy (DGP zapowiadał to we wczorajszym wydaniu).

Wyniki ubiegłorocznych kontroli potwierdzają, że większość pracodawców (73 proc.) prawidłowo stosuje przepisy o minimalnym wynagrodzeniu dla zleceniobiorców i samozatrudnionych (13,70 zł w 2018 r.). Niektóre firmy obchodzą jednak obowiązujące od 1 stycznia 2017 r. minimum płacowe. Aby ograniczyć takie przypadki, PIP proponuje rozważenie zmian legislacyjnych, które ułatwiłyby nadzór nad stosowaniem przepisów o stawce. Chodzi m.in. o wprowadzenie limitu potrąceń z wynagrodzeń (np. opłat za użytkowanie odzieży roboczej lub kar umownych za uchybienia w wykonaniu usług) oraz wprowadzenie zasady, zgodnie z którą umowę cywilnoprawną trzeba byłoby potwierdzić na piśmie. Posłowie poprosili o wskazanie tych wniosków legislacyjnych, które miałyby najistotniejsze znaczenie dla uskutecznienia nadzoru.

– Duże znaczenie miałoby wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania godzin wykonywania zadań przez zleceniodawcę – wskazała Halina Tulwin, dyrektor departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.


Pozostało jeszcze 56% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane