Termin webinarium: 24 marca 2021, w godz. 10:00 – 11:00
Certyfikat gwarantowany
Ostatnie 10 minut naszego spotkania przeznaczymy na Państwa pytania.
Praktyczne szkolenie przeznaczone dla pracodawców i przedsiębiorców zawierających umowy cywilnoprawne, które odpowiada m.in. na pytania:
- kiedy i na jakich warunkach zawrzeć odpowiednią umowę by nie została zakwestionowana przez sąd lub PIP,
- jak bezpiecznie sformułować treść takiej umowy,
- kiedy należy wykonać badania i szkolenia bhp osobom zatrudnionym na takich umowach.
Rozwiąż praktyczne problemy z umowami cywilnoprawnymi w swoim zakładzie pracy.
Zapisz się >> https://sklep.infor.pl/webinarium-umowy-zlecenia-umowy-cywilnoprawne-2022.html
- Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę
- Jak prawidłowo sporządzić umowę zlecenia by nie została uznana przez PIP za umowę o pracę.
- Jakich zapisów nie zawierać w umowach cywilnoprawnych?
- Klauzula o możliwości powierzenia zlecenia innej osobie – kiedy warto zawrzeć w umowie?
- Kiedy są spełnione wszystkie przesłanki stosunku pracy i umowa cywilnoprawna zostanie przekształcona w umowę o pracę?
- W jakich przypadkach PIP występuje do sądu o przekształcenie umowy zlecenia na umowę o pracę?
- Czas pracy na umowie cywilnoprawnej – czy można dać grafik?
- Miejsce wykonywania pracy na umowie cywilnoprawnej – jak prawidłowo określić?
- Badania lekarskie, szkolenie bhp przy umowie cywilnoprawnej – czy są konieczne?
- Czy można określić stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej?
- Umowa zlecenia za nieobecnego pracownika – czy to dobry pomysł?
Umowy o dzieło w 2022 r.
- Konieczność zgłaszania do ZUS umów o dzieło – w jakim celu?
- ZUS RUD – jak wypełnić przedmiot umowy o dzieło by nie narazić się na szybką kontrolę?
- Jakie umowy o dzieło kwestionuje ZUS?
- Jak prawidłowo sporządzić umowę o dzieło?
- Czy umowa o dzieło musi być zawarta w formie pisemnej?
- Czy należy ewidencjonować czas pracy przyjmującego zamówienie?
- Czy umowy o dzieło dotyczą te same przepisy co umów zlecenia w zakresie wynagrodzenia?
- Umowa zlecenie a umowa o świadczenie usług – jakie różnice, kiedy zawrzeć którą umowę?
- RODO w umowach o dzieło – jakich danych osobowych można żądać od przyjmującego zamówienie?
- Umowy cywilnoprawne zlecenie, świadczenie usług, kontrakt menadżerski w 2022 r.
- Czy umowy zlecenia ze stałym wynagrodzeniem ryczałtowym należy zmieniać?
- Jak zawierać i rozliczać umowy zlecenia zawarte wspólnie z wieloma zleceniobiorcami?
- Minimalna stawka za godzinę w 2022 r. – czy musi być wskazana w umowie zlecenia?
- Czy stawka wynagrodzenia przy zleceniu musi być godzinowa, czy może być miesięczna?
- Czy wynagrodzenie zleceniobiorcy musi być mu wypłacane w każdym miesiącu?
- Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia przy umowie zlecenia?
- Czy umowa zlecenia musi być zawarta w formie pisemnej?
- W jakiej formie ewidencjonować czas pracy zleceniobiorcy?
- Jak ewidencjonować godziny pracy zleceniobiorcy by nie narazić się na popełnienie wykroczenia?
- Co zrobić gdy brak jest obiektywnych możliwości ewidencjonowania czasu pracy zleceniobiorcy?
- W jakiej formie zleceniobiorca, który wykonuje pracę poza zakładem będzie wskazywał liczbę przepracowanych godzin?
- Co zrobić gdy zleceniobiorca nie wskaże liczby przepracowanych godzin?
- Czy brak wskazania godzin przepracowanych może stanowić podstawę braku wypłaty wynagrodzenia?
- Czy brak ewidencji czasu pracy zleceniobiorcy jest wykroczeniem, za które będzie karał PIP?
- Czy zleceniobiorcy można sporządzić grafik czasu pracy?
- Czy w umowie zlecenia można wskazać maksymalną liczbę godzin do przepracowania przez zleceniobiorcę.
- Czy kary umowne za przekroczenia wskazanego czasu pracy zleceniobiorcy będą skuteczne?
- Jakich umów zleceń nie dotyczy minimalna stawka wynagrodzenia?
- Procedura negocjacji kontraktów z zewnętrznymi firmami ochroniarskimi, sprzątającymi itp.
- Co to oznacza, że zleceniobiorca sam decyduje o miejscu i czasie wykonania zlecenia?
- Czy w umowie zlecenia można wskazać godziny wykonywania pracy przez zleceniobiorcę?
- Jakich zapisów nie zawierać w umowach zlecenia?
- Umowę zlecenia z własnym pracownikiem – kiedy to możliwe?
- Co po zmianie przepisów będzie kontrolował PIP w umowach zlecenia?
- Kiedy PIP będzie kwestionował niewypłacenie minimalnego wynagrodzenia godzinowego zleceniobiorcy?
- Kiedy przepisy będą dotyczyły zleceniobiorców prowadzących indywidualne działalności gospodarcze.
- Jakie kary może nałożyć PIP za naruszenie minimalnego wynagrodzenia zleceniobiorcy?
- Badania lekarskie i szkolenia bhp dla zleceniobiorcy, świadczącego usługi – czy są konieczne?
- Kto płaci za badania lekarskie zleceniobiorcy?
- Czy zleceniobiorca może mieć zwracane koszty podróży służbowej?
- Jakie elementy bhp należy zapewnić zleceniobiorcy?
- RODO w umowach cywilnoprawnych – jakich danych osobowych można żądać od zleceniobiorcy, świadczącego usługi?
- Praca zdalna na umowie zlecenia w okresie COVID-19 – jak to zorganizować?
- Ostatnie 10 minut naszego spotkania przeznaczymy na Państwa pytania.
Zapisz się >> https://sklep.infor.pl/webinarium-umowy-zlecenia-umowy-cywilnoprawne-2022.html
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
/>
Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
Korzyści dla uczestników webinarium:
- Osoby uczestniczące w webinarium mają możliwość zadawania pytań Ekspertowi.
- Materiał szkoleniowy będzie można pobrać w trakcie trwania webinarium.
- Dzień po webinarium, uczestnicy webinarium otrzymają retransmisję szkolenia. Retransmisja dostępna będzie przez 365 dni.
- Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikaty oraz materiały szkoleniowe przygotowane przez Eksperta.
- Możliwość sprawdzenia ustawień komputera przed transmisją webinarium. Zapraszamy do testowego wirtualnego pokoju INFORAKADEMII >>
Szczegóły organizacyjne webinarium:
Webinarium odbędzie się 24 marca 2022 r. o godz. 10.00 i zakończy się o godz. 11.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Webinarium przeznaczone jest do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie.
Osoby, które zakupią webinarium, dzień przed szkoleniem otrzymają w osobnym mailu link, pod którym odbędzie się webinarium. Ponowne przypomnienie przyjdzie na ok. 30 min. przed startem transmisji.
W trakcie trwania webinarium jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem webinarium i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.
Zapisz się >> https://sklep.infor.pl/webinarium-umowy-zlecenia-umowy-cywilnoprawne-2022.html
Minimalne wymagania sprzętowe:
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Sprawdź ustawienia swojego komputera przed transmisją webinarium. Zapraszamy do testowego wirtualnego pokoju INFORAKADEMII >>
Organizator webinarium: INFORAKADEMIA
Partnerzy webinarium: INFORLEX, Dziennik Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Personel i Zarządzanie, Poradnik Gazety Prawnej, IFK Platforma Księgowych i Kadrowych, www.infor.pl
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021