Firmy zatrzymują fachowców półrocznymi okresami wypowiedzenia

autor: Paweł Jakubczak12.12.2011, 08:14; Aktualizacja: 12.12.2011, 08:17

Przedsiębiorcom trudno znaleźć fachowców. Dlatego tym, których zatrudniają, oferują specjalne przywileje, np. możliwość nabywania udziałów pracowniczych czy dłuższe okresy wypowiedzenia. Wszystko po to, żeby nie odeszli do konkurencji.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

  • ola(2011-12-12 09:18) Zgłoś naruszenie 00

    No mi się w końcy po 10 latach udało znależć naprawdę fajną pracę i w końcyu mogę z openem pomyśleć o kredycie na domek. Już nie mogę się doczekać dnia w którym wyprowadzę się z mojej kawalerki!

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane