Firma pokryje koszty związane z odwołaniem pracownika z urlopu wypoczynkowego

autor: Urszula Layer29.07.2011, 03:00

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu, ale za przerwanie jego przypadku będzie musiał zapłacić. Podwładny powinien jednak przedstawić dokumenty potwierdzające wydatki.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

  • zenon(2013-06-03 12:00) Zgłoś naruszenie 00

    jak sterac sie o zwrot kosztow za zakupiony bilet lotniczego dgy pracodawca odmowi udzielenia urlopu wiedzac ze urop byl planowany i bilet jest juz oplacony

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane