Firma sama nie zwolni pracownika ze świadczenia pracy

autor: Ewa Wronikowska22.03.2011, 03:00; Aktualizacja: 22.03.2011, 12:51

Pracownik, któremu wypowiedziano umowę, ma prawo domagać się od firmy, aby dopuściła go do wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia. Podwładny powinien wyrazić zgodę na zwolnienie z takiego obowiązku.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (2)

  • Tępiciel(2011-03-22 14:35) Zgłoś naruszenie 00

    W odniesieniu zapewne do 99% przypadków ten artykuł to wierutna bzdura niestety. Prywatne zdanie autorki z wisienką w postaci kilkunastoletniego wyroku SN'u dosztukowanym od czapy.

    Odpowiedz
  • kika(2011-03-22 18:43) Zgłoś naruszenie 00

    W firmie w której pracuję zwalnia się pracowników ze skutkiem natychmiastowym i bez odprawy.Wszystko zgodnie z pakietem antykryzysowym stworzonym przez rząd Tuska.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane