statystyki

Tradycyjnie podamy do GUS dane o pracownikach

07.12.2018, 16:00
Przedsiębiorstwa oraz inne zakłady pracy mogą już sprawdzić, jak często i w jakich terminach będą musiały przesyłać do GUS sprawozdania ze swojej działalności obejmującej dane za 2019 r.

Przedsiębiorstwa oraz inne zakłady pracy mogą już sprawdzić, jak często i w jakich terminach będą musiały przesyłać do GUS sprawozdania ze swojej działalności obejmującej dane za 2019 r.źródło: ShutterStock

Pracodawcy są zobowiązani do składania rocznych i kwartalnych sprawozdań statystycznych o zatrudnionych. Przesyłać należy je drogą elektroniczną.

Przedsiębiorstwa oraz inne zakłady pracy mogą już sprawdzić, jak często i w jakich terminach będą musiały przesyłać do GUS sprawozdania ze swojej działalności obejmującej dane za 2019 r.

Szczegółowe informacje na ten temat są zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z 14 września 2018 r. w sprawie programu badań statystyki publicznej na rok 2019 (Dz.U. poz. 2103), które obowiązuje od 21 listopada 2018 r.

W tabeli obok przedstawiamy zestawienie najważniejszych, wynikających z niego obowiązków. Warto się z nimi zapoznać, bo wszyscy wymienieni w przepisach rozporządzenia pracodawcy są zobligowani przesyłać dane do GUS, co nie powinno sprawiać większego problemu o tyle, że odbywa się to drogą elektroniczną. Jeśli jednak zapomną o tym lub podadzą w sprawozdaniach nieprawdziwe dane, to mogą zostać ukarani np. grzywną.


Pozostało jeszcze 62% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane