statystyki

Tradycyjnie podamy do GUS dane o pracownikach

07.12.2018, 16:00
Przedsiębiorstwa oraz inne zakłady pracy mogą już sprawdzić, jak często i w jakich terminach będą musiały przesyłać do GUS sprawozdania ze swojej działalności obejmującej dane za 2019 r.

Przedsiębiorstwa oraz inne zakłady pracy mogą już sprawdzić, jak często i w jakich terminach będą musiały przesyłać do GUS sprawozdania ze swojej działalności obejmującej dane za 2019 r.źródło: ShutterStock

Pracodawcy są zobowiązani do składania rocznych i kwartalnych sprawozdań statystycznych o zatrudnionych. Przesyłać należy je drogą elektroniczną.

Przedsiębiorstwa oraz inne zakłady pracy mogą już sprawdzić, jak często i w jakich terminach będą musiały przesyłać do GUS sprawozdania ze swojej działalności obejmującej dane za 2019 r.

Szczegółowe informacje na ten temat są zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z 14 września 2018 r. w sprawie programu badań statystyki publicznej na rok 2019 (Dz.U. poz. 2103), które obowiązuje od 21 listopada 2018 r.

W tabeli obok przedstawiamy zestawienie najważniejszych, wynikających z niego obowiązków. Warto się z nimi zapoznać, bo wszyscy wymienieni w przepisach rozporządzenia pracodawcy są zobligowani przesyłać dane do GUS, co nie powinno sprawiać większego problemu o tyle, że odbywa się to drogą elektroniczną. Jeśli jednak zapomną o tym lub podadzą w sprawozdaniach nieprawdziwe dane, to mogą zostać ukarani np. grzywną.


Pozostało 62% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane