statystyki

Czy urlop wychowawczy kończy się z datą rozwiązania umowy

autor: Opracowała Monika Burzyńska21.11.2008, 09:27; Aktualizacja: 21.11.2008, 09:45
  • Wyślij
  • Drukuj

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, tzn. do końca marca 2009 r. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w połowie grudnia. Później wezmę urlop wypoczynkowy. Po jego zakończeniu chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Jak długo będę mogła z niego korzystać, skoro umowa rozwiąże się 31 marca?





PROBLEM CZYTELNIKA

EKSPERT WYJAŚNIA

MARCIN JAMROZIK

ekspert z Kancelarii Prawnej A. Polowiec

Wprawdzie w przepisach jest mowa o tym, że pracownik zatrudniony przez co najmniej sześć miesięcy może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat w celu sprawowania osobistej opieki nad swoim dzieckiem, najdłużej jednak do ukończenia przez nie czterech lat życia, jednak nie zawsze tak jest. Urlop wychowawczy nie może trwać dłużej, niż na to wskazuje termin rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Nie mają wówczas zastosowania rozwiązania chroniące prawo do urlopu wychowawczego i trwałość stosunku pracy. Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się bowiem z upływem czasu, na który została zawarta, i złożenie wniosku o urlop wychowawczy nic nie zmienia w tym zakresie. Co więcej, data rozwiązania tej umowy wyznacza termin zakończenia urlopu wychowawczego.

NASZA REKOMENDACJA

Jeśli czytelniczka jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony obowiązującej do 31 marca 2009 r., to pracodawca może jej udzielić urlopu wychowawczego nie dłużej niż do końca okresu, na który umowa została zawarta.

Podstawa prawna

• Art. 30, art. 186 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).




  • Wyślij
  • Drukuj
Źródło:GP
czytaj więcej w e-DGPczytaj więcej w e-DGP

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Komentarze: 20

  • 1: anonim z IP: 95.41.246.* (2009-01-15 10:39)

    Zatrudniona jestem na czas nieokreślony w umowie o pracę od24.09.2007r.Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego od01.08.2008r.do 30.05.2009r.t.j.do ukończenia 4roku życia dziecka.Jednak niepobieram z tego tytułu wynagrodzenia chociaż mi przysługuje,ponieważ pracodawca nieuregulował składek ZUSu od01.07.2007r.Dnia27.12.2008r.otrzymała m zwykłym listem pocztowym świadectwo pracy Zwolniona na porozumienie stron z datą20.08.2008r.Między mną a pracodawcą niedoszło do takiej rozmowy,a tymbardziej niepodpisywałam żadnego wypowiedzenia.W jakiej wysokości należy mi się odszkodowanie od pracodawcy?.

  • 2: anonim z IP: 83.7.160.* (2009-03-25 11:05)

    jestem zatrudnina na czas nieokreslony od 15 marca 2006r-6grudnia 2006r urodzilam dziecko poszlam na macierzynski pozniej na wychowawczy ktory mam do 10 kwietnia 2009 wiem ze otrzymam zwolnienie z pracy chcialabym pojsc na zasilek dla bezrobotnych z jakim terminem moge otrzymac wypowiedzenie i od kiedy

  • 3: anonim z IP: 83.7.160.* (2009-03-25 11:20)

    prosze o odpowiedz na ostatni komenyarz

  • 4: ola z IP: 83.142.177.* (2009-03-26 09:46)

    zwolnienie otrzymasz z dniem powrotu do pracy, czyli 10.04.2009 a z jakim terminem to zalezy od pracodawcy

  • 5: aga z IP: 81.210.61.* (2009-06-08 18:03)

    przebywam na urlopie wychowawczym do pażdziernika tego roku , umowa o pracę skończyła mi się z końcem roku 2008 i powinnam dostać nową umowę na stałe natomiast szefostwo przerobiło mi starą umowę poprawiając datę rozwiązania umowy do momętu gdy skończy mi się urlop wychowawczy z tym iz ja takiej umowy nie podpisywałam . jakie prawa mi w związku z tym przysługują i czy należy mi się jakaś odprawa?

  • 6: monika z IP: 83.23.205.* (2009-07-06 22:49)

    jestem ztrudniona od maja 2000roku obecnie staram sie o urlop wychowawczy który dostałam do maja 2010 bo tak mam koniec umowy czy pracodawca moze mi dać nową umowe?

  • 7: monika z IP: 83.23.244.* (2009-07-08 09:43)

    Bardzo prosze o odp.na ostatni komentarz.

  • 8: Agnes z IP: 80.0.69.* (2009-08-20 11:47)

    3.11. konczy mi sie urlop wychowawczy, chcialabym rozwiazac umowe o prace na czas nieokreslony. Czy po zakonczeniu urlopu musze swiadczyc prace czy rozwiazanie umowy moze nastapic z dniem 4.11.

  • 9: Agnes z IP: 80.0.69.* (2009-09-07 17:00)

    Prosze o dopowiedz...3.11. konczy mi sie urlop wychowawczy, chcialabym rozwiazac umowe na czas nieokreslony, czy po zakonczeniu urlopu musze wrocic do pracy, zeby rozwiazac umowe czy moge to zrobic nie wracajac na moje miejsce pracy i rozwiazac umowe z dn.4.11. na zas.porozumienia stron Czy w takim przypadku pracodawca wyplaci odprawe (przepracowane 20 lat w jednym zakladzie)

  • 10: SYLWIA G. z IP: 78.133.242.* (2009-09-09 13:29)

    kto płaci wynagrodzenie za urlop wychowawczy?pracodawca,ZUS czy opieka społeczna?

Dowiedz się więcej

Prawo na co dzień

Galerie