Jakie normy czasu pracy obowiązują pracowników niepełnosprawnych

autor: Mj26.01.2011, 15:25; Aktualizacja: 26.01.2011, 15:27

W stosunku do osób niepełnosprawnych przepisy prawa wprowadzają modyfikacje w zakresie planowania ich czasu pracy. Jakie normy czasu pracy obowiązują niepełnosprawnych pracowników?

Reklama


Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Reklama


Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Polecane

Komentarze (4)

  • D.(2014-09-21 17:23) Zgłoś naruszenie 40

    a co z osobami które pracują w szpitalach po 12 godzin na dniówki i nocki ? jak im oblicza sie godziny pracy oczywiście niedziele i święta też pracują

    Odpowiedz
  • xxxx(2013-04-29 11:11) Zgłoś naruszenie 30

    ile metrow kwadratowych powinna sprzatac osoba w firmie sprzatajacej /

    Odpowiedz
  • pz(2011-04-27 20:21) Zgłoś naruszenie 00

    nikt i nigdzie nie ma informacji czy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracujący w normie dobowej 7/8 etatu ma pracować 6 godzin czy może 7 godzin

    Odpowiedz
  • Rodan(2011-01-27 14:22) Zgłoś naruszenie 00

    Żeby jeszcze tylko więcej pracodawców zdawało sobie sprawę z tego, że niepełnosprawni na odpowiednich stanowiskach mogą pracować wcale nie gorzej i nie mniej efektywnie, niż osoby w pełni sprawne... A niestety, w naszym kraju w dalszym ciągu wśród osób niepełnosprawnych poziom bezrobocia jest najwyższy. A przecież jest tyle sposobów na aktywizację zawodową takich osób... Choćby tutaj można sobie o tym poczytać: http://spolecznieodpowiedzialni.pl/247/AKTYWIZACJA_NIEPELNOSPRAWNYCH_OBYWATELI,1lid,488,36n.html

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane