Żeby częściowo uzupełnić braki kadrowe, nie wystarczą jednak dotychczasowe zachęty. Niezbędne jest upraszczanie procedur zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Ministerstwo powinno pomyśleć o ułatwieniach w zatrudnianiu pracowników z Dalekiego Wschodu, m.in. z Chin. Należałoby rozważyć wprowadzenie systemu kontraktowego między firmami polskimi i spoza UE, zamiast indywidualnych zezwoleń na pracę dla cudzoziemców.