Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły we wrześniu 2011 r. o 5,2% r/r, czyli o 0,2 pkt proc. mniej niż w sierpniu, a zatrudnienie wzrosło 3,3%, także o 0,2 pkt mniej niż miesiąc wcześniej, uważają analitycy.
Publikacja: 17 października 2011, 12:14 Aktualizacja: 17 października 2011, 12:32
Ich zdaniem, zwiększenie tempa wzrostu płac w skali roku wynikało z wypłat premii oraz z niższej ubiegłorocznej bazy odniesienia. Dobra kondycja przedsiębiorstw sprzyja także niewielkiemu i coraz wolniejszemu, ale jednak stabilnemu wzrostowi zatrudnienia. Trudno jednak o spektakularne wzrosty, gdy w przypadku obu wskaźników systematycznie rośnia baza statystyczna z 2010 r. Jedenastu ekonomistów uwzględnionych w ankiecie agencji ISB przewiduje, że wynagrodzenia w firmach wzrosły we wrześniu średnio o 5,3% r/r.
Rozbieżności w prognozach nie były bardzo znaczne, a oczekiwania wahają się od 4,9% do 5,6% przy średniej na poziomie 5,23%. Ta sama grupa analityków, ankietowanych przez ISB, uważa, że we wrześniu nastąpiła także kontynuacja trendu wzrostowego w przypadku zatrudnienia - tym razem o 2,9%. Ich prognozy mieszczą się w wąskim przedziale 2,7-3,1% przy średniej na poziomie 2,94%. Główny Urząd Statystyczny (GUS) poda dane o wynagrodzeniach i zatrudnieniu w przedsiębiorstwach za wrzesień we wtorek, 18 października, o godz. 14:00.
1: b z IP: 178.42.79.* (2011-10-17 15:20)
Dlaczego podwyższa sie wynagrodzenia pracującym jednocześnie nie przyjmując nowych pracowników.Spowoduje to niemożność zdobycia doświadczenia lub oddalanie sie pracowników od rozwoju razem z firmą a w konsekwencji utrata tych ludzi jak dojdzie do niżu i braku rąk do pracy. Trzeba przewidywać rzeczywistość , a nie jak z emeryturami powiedzieć że będa głodowe bo nie było dobrej polityki.
Czy w zaświadczeniu dla ZUS o przychodzie pracownika trzeba wykazać nagrody

Do 31 maja rodzice otrzymujący świadczenie pielęgnacyjne mogą składać wniosek o przyznanie 100 zł dodatku do tego wsparcia.