Mniejsze wymagania wobec policjantów

Popełnienie drobnego wykroczenia nie pozbawia szansy na przyjęcie do służby w policji.

Publikacja: 18 lipca 2011, 03:00 Aktualizacja: 19 sierpnia 2011, 20:50

Treści powiązane:

Komentarze

Rząd łagodzi zasady naboru do policji. Funkcjonariuszem będzie mogła zostać osoba, która np. prowadziła samochód bez prawa jazdy czy zakłócała ciszę nocną. Obecnie jest to niemożliwe. Takie zmiany zakłada uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o Policji. Teraz zajmą się nią senatorowie.

W dalszym ciągu o przyjęciu do służby będzie decydować postępowanie kwalifikacyjne. Ustawodawca określił, że będzie ono polegało m.in. na zdaniu testu z wiedzy, ze sprawności fizycznej oraz na zaliczeniu testu psychologicznego. Z każdą osobą ubiegającą się o przyjęcie do tej formacji będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Nowelizacja ustawy zakłada także, że komendant policji będzie mógł odmówić udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym osobie, która wcześniej nie zdała jednego z egzaminów. Obecnie nie ma takiej możliwości. Taka odmowa może być wydana także wówczas, kiedy osoba starająca się o przyjęcie do służby zatai lub poda nieprawdziwe informacje.

Nowe przepisy wejdą w życie w ciągu 14 dni od ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Komentarze: 4

1: rewizor z IP: 109.110.223.* (2011-07-18 08:14)
Czyli teraz po pijanemu taki zweryfikowany policjant będzie mógł jeżdzić aż kogoś nie zabije bo kto będzie kontrolował.To przyjęcie to taki będzie czyściec gdzie po wyznaniu swoich win,nigdy już nie zakłóci porządku publicznego i po secie do samochodu nie wsiądzie?przyjęcie zapewni.Dobrze rozumiem, a zasada-idioci wygrywają zawsze bo mają przewagę-nadal obowiązuje
2: No z IP: 109.110.223.* (2011-07-18 10:00)
Władza w wyniku swej nieprzemyślanej polityki zaczyna budzić się z ręką w nocniku.
3: porażka!!! z IP: 87.250.175.* (2011-07-18 10:22)
rozumiem pominięcie wykroczenia za przekroczenie prędkości, To byłoby logiczne bo w tych czasach fotoradary ustawiane są w miejscach zarobkowych i są po to aby trzaskać kasę. Wszyscy wiemy jak to wygląda... ale pozwolenie typowi, który zakłóca cisze nocną świadomie bądź po pijaku na wejście w szeregi... kpina! skoro kandydat może dopuścić się takich wykroczeń to na co pozwolą policjantom... dożywotni zawód bez konsekwencji
4: w---ny policjant z IP: 83.6.232.* (2011-07-19 15:44)
to prawda iż testy sprawności fizycznej są zdecydowanie łatwiejsze od tych pierwszych, ale ich zdawalność jest niska, testy wiedzy mają inne założenia i nawet minimalna ilość uzyskanych punktów dopuszcza do "W-f" (kiedyś był limit pkt. i do "W-F" już był spory przesiew. Dziś dla mnie zupełnym nieporozumieniem jest słynny test psychologiczny tzw."multi selekt" który eliminuje nawet ponad 70% kandydatów (KSP). Jestem niezmiernie ciekawy kto go "zbudował", kto zatwierdził jego założenia i sposób oceniania. Jest powszechna opinia iż tzw. komputer" ocenia pozytywnie tylko kandydatów na tzw. mięso armatnie-którzy nie mają swojego zdania i nie będą sprawiać problemów swoim przełożonym. Znam osobiście kilka - kilkanaście osób odrzuconych przez "maszynę", którzy ukończyli dzienne studia stacjonarne, są "poukładani" itd. Po nie zdaniu "W-F" można w ciągu 2-3 m-cy zdawać drugi raz. Po zatopieniu przez "multi selekt" dopiero za rok. Przechodzą do służby niekiedy "miernoty" tak fizyczne jak i psychiczne. Było już w Warszawie zdarzenie iż na interwencję domową nie wpuszczono patrolu, bo wyglądali jak małe dzieci i zażądano od dyżurnego komendy dzielnicowej o przysłanie dorosłych policjantów. Jeżeli są tak wysokie kryteria doboru psychicznego to gdzie są kryteria wzrostu i proporcje wago/wzrostowe. Chyba że te wszystkie "niedorostki" już mają etaciki biurowe, a policjanta weryfikuje ulica.

Dodaj komentarz

Praca i ubezpieczenia

Tematy: Emerytury i renty|Kodeks pracy|Edukacja|Zdrowie|Praca i kariera

Mundurowi nadal będą mogli być zwalniani po 30 latach wysługi emerytalnej

Policjanci nadal będą mogli być zwalniani po 30 latach wysługi. Wyższe uposażenia mają zrekompensować funkcjonariuszom i żołnierzom wydłużenie aktywności zawodowej.