Związek zawodowy oraz samorząd lekarski wspólnie chcą monitorować przestrzeganie praw pracowników w szpitalach. Szczególnie w tych, które samorządy szykują do przekształcenia w spółki prawa handlowego. Naczelna Rada Lekarska zobowiązała nawet wszystkie swoje regionalne izby, aby w tym celu powołały specjalne zespoły.
Publikacja: 2 czerwca 2011, 03:00 Aktualizacja: 2 czerwca 2011, 09:17
Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy namawia swoich członków do włączenia się do akcji rozwiązywania umów w momencie zmiany formy prawnej placówki. Liczy na to, że dzięki temu lekarze wynegocjują jeszcze lepsze warunki pracy i płacy.
Chodzi o specjalistów, którzy – korzystając z art 23 par. 4 kodeksu pracy – zwolnią się grupowo z pracy za 7-dniowym uprzedzeniem i zaoferują ponowne zatrudnienie się w spółkach na nowych zasadach. OZZL odstąpi od akcji, jeśli dyrektorzy szpitali podpiszą ponadzakładowe układy zbiorowe pracy. O tym będą rozmawiać 13 czerwca.
Wcześniej OZZL i NRL podjęły decyzje o zarezerwowaniu łącznie 2 mln zł na pomoc finansową dla lekarzy, którzy zwolnią się z pracy.
1: W przychodniach często wydłuża się czas ... z IP: 84.234.1.* (2011-06-02 07:37)
dostepu do lekarzy specjalistów ,do badań --aby Ci mogli inkasować gruba kasę za te badania prywatnie.
Oto POlska oto Rządy Minister KOPACZ.
Czy pracodawca musi osobiście dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przychodzie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki.