Tak wynika z badań przeprowadzonych przez portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych.

Największymi pesymistami są najmłodsi pracownicy, a optymistami osoby w wieku 45 – 60 lat – wynika z raportu „Satysfakcja z pracy 2010”. Aż 67 proc. badanych osób z tej drugiej grupy wiekowej jest zadowolonych z obecnie wykonywanej pracy, jednak jednocześnie w tej grupie jest najwięcej osób, które określają swoją pracę jako stresującą i męczącą. Starsi należą również do najbardziej lojalnych pracowników. 67 proc. z nich jest skłonna do poświęceń na rzecz firmy.

Im młodszy pracownik, tym mniej chętnie wiąże swoją przyszłość z firmą, w której pracuje. Ponad połowa najmłodszych pracowników (w wieku 18 – 24 lata) uważa swoje zajęcie za nudne i powtarzalne. Tylko 20 proc. z nich chciałoby nadal pracować w tym samym miejscu. W nieco starszej grupie osób (25 – 34 lata) odsetek ten wzrasta do 36 proc. Jednocześnie tylko 34 proc. wszystkich badanych ocenia dobrze swoje szanse na zmianę miejsca pracy.

rup