Fundusze unijne: Firmy rodzinne otrzymają pomoc szkoleniową

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości rozpoczyna rekrutację do pilotażowego projektu szkoleniowego adresowanego do firm rodzinnych. Szkolenia będą dotyczyć specyficznych problemów takiej przedsiębiorczości, m.in. problemów sukcesji, konfliktów rodzinnych i firmowych, sposobów podejmowania decyzji w tym biznesie. Wsparciem zostanie objętych co najmniej 300 osób z kilkudziesięciu takich firm. Na szkolenia i doradztwo dla nich PARP przeznaczy 3,1 mln zł. Projekt potrwa do 2011 roku.

Za przedsiębiorstwo rodzinne PARP uznaje firmę, która zatrudnia co najmniej dwie osoby z rodziny, przy czym co najmniej jedna z nich ma istotny wpływ na zarządzanie, a rodzina posiada udziały w biznesie.

– Preferowane będą firmy z otwartą, innowacyjną kulturą organizacyjną, rozwijające się, wyróżniające się postawą propracowniczą i gotowe do pozostania w projekcie przez rok – wyjaśnia Małgorzata Mączyńska z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Uczestnicy projektu (z każdej firmy od dwóch do sześciu osób) wezmą udział w cyklu szkoleń, warsztatów i konferencji szkoleniowych. Szkolenia zostały poprzedzone ogólnopolskim badaniem przedsiębiorczości rodzinnej. Wynika z niego, że przedsiębiorstwa rodzinne stanowią 36 proc. wszystkich firm z sektora MSP w Polsce. 90 proc. z nich zatrudnia poniżej dziesięciu osób. Co dziesiąta firma rodzinna jest podmiotem zatrudniającym od 10 do 49 pracowników, a tylko 1 proc. zalicza się do firm średniej wielkości. Firmy rodzinne wytwarzają około 10 proc. ogółu polskiego PKB.