Lekarz chroni przed zwolnieniem związkowca

skomentuj

Pracodawcy chcą, aby o zwolnieniach powiadamiać związki razem z wypowiedzeniem. Firmy muszą konsultować wypowiedzenie, jeśli pracownik jest w związku poza zakładem. Związki nie wydają opinii o decyzji firmy i ograniczają się do powiadomienia pracownika.

Publikacja: 12 marca 2010, 03:00

Dawid Zdebiak

Treści powiązane:

zobacz e-wydanie
z którego pochodzi artykuł

Komentarze

– Mam bardzo dużo sygnałów od szefów firm, że po powiadomieniu związków o zamiarze zwolnienia pracownika ci, zaczynają nagminnie chorować – mówi Witold Polkowski, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich.

Pracodawca musi bowiem uzyskać opinię związków zawodowych, kiedy chce zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony, który do nich należy. Tak stanowi art. 38 kodeksu pracy.

Jeśli związek uzna, że przyczyna wypowiedzenia jest niesłuszna, powiadamia o tym w ciągu pięciu dni pracodawcę. W praktyce jednak związki często nie opiniują zwolnień, a równocześnie ostrzegają pracowników o planowanych zwolnieniach.

Fikcyjna choroba

Podkreśla, że najwięcej pracowników ucieka na zwolnienia lekarskie w dużych państwowych firmach, gdzie działają związki.

Potwierdza to Stanisław Pater z KGHM Polska Miedź.

– Takie zjawisko jest powszechne zwłaszcza przy rosnącym bezrobociu, gdy coraz trudniej znaleźć pracę. A zwolnienie daje więcej czasu na jej szukanie i zapewnia dochody – mówi Stanisław Pater.

Dodaje, że jedynym choć nie zawsze skutecznym rozwiązaniem jest powiadomienie ZUS.

Praktyka ucieczek na zwolnienia znana jest też w PKP.

– Najwięcej takich przypadków mieliśmy, gdy przeprowadzana była restrukturyzacja i planowaliśmy zwolnienia – mówi Marcin Wrzosek, rzecznik prasowy PKP.

Zobacz e-wydanie Dziennika Gazety Prawnej, z którego pochodzi artykuł.

źródło:

Dziennik Gazeta Prawna

autor: Artur Radwan

Inne teksty tego autora:

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 10

1: xsrg z IP: 83.22.134.* (2010-03-12 07:13)
sdfg
2: Kolejna nagonka na pracownika??? z IP: 213.172.175.* (2010-03-12 08:06)
Zwolnienie lekarskie? No właśnie - jak sie pracuje, to resztkami swojego zdrowia wykonuje sie swoją pracę w obawie przed zwolnieniem. A jak już zwalniają to WRESZCIE można zacząć sie tak naprawdę leczyć. I tu jest pies pogrzebany, a nie w wykorzystywaniu sytuacji. Szkoda, że ci wielcy przemądrzalscy co to wszystkie rozumy pozjadali tego nie potrafią zrozumieć...
3: kloc z IP: 81.246.57.* (2010-03-12 08:16)
do 2; ale bredzisz czlowieku, ucieczka na L4 jest wykretem i dziwie sie ze jeszcze nikt nie wpadl na to zeby wziac za pysk lekarzy ktorzy przyklepuja takie rzeczy
biedni schorowani zwiazkowcy, az mi ich zal
4: marynarz z IP: 64.92.0.* (2010-03-12 09:47)
kloc ; MASZ RACJE 100% jak ma byc demokracja to nie demokracja -socjalistyczna ,chorobowe do 4dni uwzglednione ale nie platne i powyzej 7 dni placone , to by sie skonczylo cwaniactwo , czy ludzie nie moga zrozumiec ze socjalizm sie skonczyl i niema panstwa opiekunczego i trzeba ponosic jakies koszty tej demokracji bo niem nic za darmo i cwaniactwo szkodzi dla innych ludzi .(powie ze ONI kradna a ja nie moge?) na nich sa wybory, wybieraj tego co niechce krasc i chce naprawde cos robic dla wszyskich
5: rydzykant z IP: 89.229.210.* (2010-03-12 10:19)
A co z przestępcami na wysokich-państwowych-stanowiskach? W chwili wykrycia afery natychmiast "ciężko" chorują-miesiącami korzystają z L-4. Należy wziąć za pysk panów doktorów w renomowanych i rządowych klinikach.
6: Aluzja z IP: 83.238.0.* (2010-03-12 15:23)
Lewe zwolnienia lekarskie to plaga w tym naszym pięknym kraju.
Dotyczy to nie tylko związkowców, ale też nieuzwiązkowionych szeregowych pracowników a także najwyższej kadry menedżerskiej. Roczny koszt długotrwałych zwolnień lekarskich to podobno 3 miliardy złotych...pan płaci, pani płaci...społeczeństwo płaci.
Gdzie jest taki inny kraj, który ma tak fatalne rozwiązania systemu ubezpieczeń? Z jednej strony brak środków na ratowanie ludzkiego życia z drugiej lekką "ręką" wypłaty nienależnych świadczeń...
7: kada z IP: 192.109.140.* (2010-03-12 18:15)
Prawda jest taka, że wielu chorych pracowników nie idzie na zwolnienie bo nie ma kto za nich wykonać pracy z powodu maks. ograniczeń etatów.
8: konkret z IP: 83.30.82.* (2010-03-14 20:06)
do 4 to co piszesz i proponujesz to jest demokracja??? - to jest niewolnictwo. Co to za demokracja jak 46 tyś członków PO rządzi i okrada cały nasz Kraj a jeszcze za to dostaje ciężkie miliony z budżetu na swą partię.
A niektórzy pracodowacy to nie sa cwaniacy, ilu ludziom już zrobili szkodę a niekiedy dramaty życiowe. Nieuczciwości coraz więcej i wszedzie, nie tylko w naszym Kraju.
9: Prawnik z IP: 83.28.75.* (2010-03-15 08:06)
Wobec lekarza wystawiającego fałszywe zaświadczenie o niezdolności do pracy z powodu choroby - art. 271 KK
Wobec pacjenta udającego chorobę - art. 272 KK.
Należy usprawnić iorgana nadzoru !
10: Czytelnik z IP: 83.28.77.* (2010-03-18 15:58)
Panie Prawnik!
Internauci zamilkli!!! To znamienne.

Dodaj komentarz

Praca i ubezpieczenia

Tematy: Emerytury i renty|Kodeks pracy|Edukacja|Zdrowie|Praca i kariera

lekarz, badanie, służba zdrowia (fot. shutterstock.com)

Wniosek do NFZ wydrukuj, podpisz, zeskanuj i wyślij

Narodowy Fundusz Zdrowia teoretycznie umożliwia przesłanie wniosków o europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego drogą elektroniczną. Tyle że odpadają te, na których brakuje... własnoręcznego podpisu.

zobacz więcej artykułów

poprzedni artykuł następny artykuł