Elastyczny czas pracy będzie oznaczać utratę wcześniejszej emerytury?

skomentuj

Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy, przewidziany w jednym z projektów ustaw z pakietu antykryzysowego, może spowodować utratę prawa do wcześniejszej emerytury - twierdzą związkowcy z Forum Związków Zawodowych. Minister pracy przypomina, że specjalne rozliczanie czasu pracy w firmie będzie obowiązywało wtedy, gdy zgodzą się na to związkowcy lub pracownicy.

Publikacja: 23 czerwca 2009, 12:32 Aktualizacja: 23 czerwca 2009, 12:40

"Trzeba pamiętać, że 12-miesięczny okres rozliczeniowy będzie obowiązywał w zakładzie pracy tylko wtedy, gdy zostanie to uzgodnione w układzie zbiorowym wynegocjowanym ze związkami zawodowymi, a gdy ich nie ma, w porozumieniu zawartym z pracownikami" - powiedziała Jolanta Fedak. Fot. PAP

Treści powiązane:

Komentarze

Związkowcy z Komisji Trójstronnej (KT) chcą, aby na potrzeby emerytur pomostowych uwzględniana była także praca w wymiarze krótszym niż 8 godzin dziennie, jeżeli w zakładzie obowiązywałby 12-miesięczny okresu rozliczeniowy czasu pracy. Ich zdaniem rząd powinien przygotować odpowiednią zmianę w prawie pracy. Jak powiedział PAP przewodniczący Forum Związków Zawodowych Wiesław Siewierski, wymagałoby to również zmiany definicji pojęcia "pełny wymiar czasu pracy".

"Rozważymy tę propozycję, ale trzeba pamiętać, że 12-miesięczny okres rozliczeniowy będzie obowiązywał w zakładzie pracy tylko wtedy, gdy zostanie to uzgodnione w układzie zbiorowym wynegocjowanym ze związkami zawodowymi, a gdy ich nie ma, w porozumieniu zawartym z pracownikami" - powiedziała dziś minister pracy Jolanta Fedak.

Prawo do wcześniejszej emerytury (tzw. pomostowej) mają osoby pracujące w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Są to m.in. górnicy, część energetyków i kolejarzy, zatrudnieni przy azbeście, lekarze pracujący na ostrych dyżurach, opiekunowie schronisk dla nieletnich. Mogą oni odejść na emeryturę po ukończeniu 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni) i przepracowaniu w trudnych warunkach 15 lat. Warunkiem jest jednak, aby przez cały ten czas pracowali w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zapisy pakietu antykryzysowego o 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym

Zapisy pakietu antykryzysowego o 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym przewidują, że przez pewien czas, gdy firma będzie miała mniej zamówień, pracownik będzie pracował np. tylko 6 godzin dziennie. Potem to odrobi, pracując np. po 10 godzin dziennie. Ten pierwszy okres nie będzie jednak uwzględniany do 15-letniego stażu, wymaganego do uzyskania emerytury pomostowej.

"To niesprawiedliwe, gdyż biorąc pod uwagę 12-miesięczny okres rozliczeniowy, pracownik będzie przecież pracował średnio 8 godzin dziennie, czyli w pełnym wymiarze" - powiedział Siewierski.

Jeremi Mordasewicz z PKPP Lewiatan powiedział, że "pracodawcy nie widzą przeszkód, aby rząd opracował projekt zmian w prawie i umożliwił uzyskiwanie prawa do emerytury pomostowej także tym, którzy będą pracowali w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym czasu pracy, a więc przez pewien czas krócej niż 8 godzin dziennie".

Związkowcy i pracodawcy planują zająć się tematem wcześniejszych emerytur przy 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym na czwartkowym posiedzeniu KT.

źródło:

PAP

Kup artykuł

Komentarze

Komentarze: 8

1: Kargul z IP: 213.25.195.* (2009-06-23 13:13)
12-miesięczny okres rozliczeniowy-HAŃBA ,TAKIEJ NIESPRAWIEDLIWOŚCI ,TO NAWET ZA CZSÓW K O M U N Y NIE BYLO.,,Patrioci'' chodzą głosować ,a ich ,,wybrańcy'' robią ich w konia!Czekamy na BEZKOMPROMISOWYCH NACJONALISTÓW może oni wprowadzą prawdziwą demokrację w tym naszm państewku.Pracuję miesiąc i to co wypracowalem ,powinno trafić w formie zapłaty do mojej kiszeni -wracamy do czasów NIEWOLNICTWA, UWSTECZNIAMY SIĘ .Pod przykrywką kryzysu ,serwuje się nam takie pseudoreformy-brak slów -ludzie obudźcie się.
2: niepelnosprawny. z IP: 77.252.50.* (2009-06-23 14:01)
te gleby z platformy jeszcze nic nie wymyslili . tona we wlasnej glupocie i nigdy wiecej platformy.zycze im wszystkiego najgorszego, za to ze umeczyli ten biedny narud.
3: janosik z IP: 87.206.75.* (2009-06-23 14:39)
rozważymy to zagrożenie, ale to przecież związkowcy w zakładzie będą decydowały o stosowaniu 12 miesięcznego cyklu rozliczeniowego i wprowadzeniu w jakimś okresie krótszych dniówek które mogą zaowocować utratą praw do emerytur pomostowych
takie stanowisko Fedakowej /i oczywiście rządu - bo wypowiada się jego członek/ to jest rozbójnictwo w biały dzień - czyli co Pani Fedak związkowcy mają się nie zgadzać bo tobie się nie chce sprawdzić i zmienić przepisów, jak się związkowcy nie zgodzą /bo tylko idiota może działać na własną szkodę/ to usłużne TVN o Wyborcze rozpoczną jazgot jak te związki działają na szkodę Państwa
ytaki stosunek do prawa jaki prezentuje Pani Fedak, a rząd akceptuje /nie ma nigdzie sprzeciwu wobec olewania zagrożeń/ kwalifikuje się do trybunału stanu za działanie na szkodę obywateli państwa polskiego
4: Andzej z IP: 91.150.223.* (2009-06-23 15:10)
Może tak z innej beczki pytanie. Czy przedłużenie czasu pracy może być stosowane w przypadku pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia?
5: OSZUKANI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! z IP: 80.48.145.* (2009-06-23 16:46)
A co z kobietami z rocznika 1954 posiadającymi staż 35 lat i mężczyznami z rocznika 1949 posiadającymi staż pracy powyżej 40 lat !!! kto o nich pamięta i kto się o nich upomni !!! takie osoby żyją w Polsce i wołają o sprawiedliwość .
Osoby te pomimo tak długoletniego stażu pracy zostali skazani na wegetację i powolne umieranie !!!
6: ala 1954 z IP: 89.228.103.* (2009-06-23 17:19)
Pracy brak kryzysu niema /tylko wprowadza jaśnie pani Fedak demolke dla pracujących z duzym stazem np. 40lat pracy / Zmniejszać czas ,albo wydłużać...w rozliczeniu 12 miesięcznym ZWALIĆ na ZWIĄZKI JA NIE MAM Z TYM NIC tylko kasa moja nie ukrucona bo minister nie ma KRYZYSU

P. Fedak prosze zabrać się za KRUS i zrobić porządek od siebie!!!
7: Kobieta -rocznik niedobry -1956 z IP: 87.199.17.* (2009-06-23 18:20)
A kiedy wreszcie będzie możliwość dobrowolnej rezygnacji z OFE dla osób które weszły do OFE "dobrowolnie"-bo zostały oszukane!- by mogły wrócić też do ZUS.Dlaczego tylko dano taką możliwość do 2013r a reszta to co?
8: Jarek z IP: 93.105.103.* (2010-01-03 19:08)
A gdzie interesy pracowników? W firmie,w której pracuję wykorzystuje się okazję do skorzystania z możliwości jakie stwarza pracodawcy pakiet antykryzysowy.Bez porozumienia z załogą wprowadzono 12-to miesięczny okres rozliczeniowy.Co z firmami,w których nie ma związków zawodowych?Czy ktoś zastanawiał się nad tym,jak utrzymać rodzinę za najniższe wynagrodzenie gdy w domu pracuje tylko jedna osoba?Czy opłat za mieszkanie będziemy dokonywać również w 12-to miesięcznym okresie rozliczeniowym?

Dodaj komentarz

Praca i ubezpieczenia

Tematy: Emerytury i renty|Kodeks pracy|Edukacja|Zdrowie|Praca i kariera

Renty strukturalne dla mieszkańców wsi bez waloryzacji

Świadczenia przysługujące rolnikom, którzy przekazali gospodarstwo rolne w zamian za unijne renty strukturalne, są stałej wysokości i nie mogą być podwyższane, tak jak inne świadczenia wypłacane przez KRUS.