Jakie mogą być skutki zawarcia kilku umów na czas określony z tym samym pracownikiem

29.08.2011, 16:00

Pracodawcy zamiast na stałe często zatrudniają pracowników na umowy okresowe. Jakie skutki prawne pociąga za sobą podpisanie kilku takich umów z jednym pracownikiem?

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane